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野原グループ株式会社
プロダクトマネージャー(プロダクト開発部長候補)※シンガポール駐在
募集内容
| 募集職種 | プロダクトマネージャー(プロダクト開発部長候補)※シンガポール駐在 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する建設DXサービス「BuildApp(ビルドアップ)」の海外展開(シンガポール)を担うプロダクトマネージャーとして、プロダクトのカスタマイズ開発や戦略立案を主導します。 【職務詳細】 BuildAppの海外展開におけるプロダクト責任者として、経営陣や各カンパニー幹部と幅広く連携して以下の職務を担っていただきます。 ・対象プロダクト:「BuildApp内装」「BuildApp建具」など工種別に存在するBuildApp関連の全サービス ・戦略策定:建設市場動向・競合状況を鑑み、かつ既存事業とのシナジーを含めた建設DXサービスの実行管理 ・製品計画:建設現場のペインポイントを解消し圧倒的な生産性向上を達成するサービス・機能の企画・上市判断 ・拡販計画:現地調査を行い、ゼネコン・サブコンへのセールス&マーケティング計画。 ※マーケティング部門と協働 【入社後すぐにお任せする業務】 入社後数ヶ月は日本にてOJTでBuildApp内装サービスおよびプロダクトについて理解を深めます。同時にシンガポール拠点メンバーとリモートをベースにコミュニケーションを取って初期調査の状況をキャッチアップいただきながら、カスタマイズ開発に向けた調査計画を策定いただきます。 |
| メッセージ | 同社の歴史は古く、1598年に綿販売業として創業し、1947年に法人化しました。金物業を経て建設資材の販売を手がけるようになり、建設資材の商社から施設の施工、さらに交通標識や案内板など幅広い事業を手がけています。そんな歴史からわかるように、つねに時代のニーズを吸い上げて事業化していく企業文化が同社の特徴です。 商社機能のみならず自らが施工も行うという多機能な事業形態を強みに、長年にわたりノウハウを培い、付加価値の高いサービスを顧客に提供しています。 海外進出にも積極的に取り組んでいます。経済成長が著しいシンガポール、インドネシア、中国、ベトナム、インドなどアジアを中心に、建設資材の輸出入、建材の生産・販売、内装工事などを行い、収益の拡大を図っています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力及び日本語力 ・シンガポールでの勤務あるいは長期出張が可能である方 ・DXサービス開発の開発ディレクションに関わられてきたご経験 ・日本の内装工事(特に非住宅内装工事)の知見及び現場経験 【尚可】 ・戦略・事業構想力(事業全体戦略またはDX戦略の策定経験、各種フレームワークを活用した戦略立案能力、ビジョン/ミッション設計、バリュープロポジション構築の経験、経営企画・事業企画の実務経験、PL責任を持った事業運営経験) ・プロダクト・マーケティング推進力(プロダクトマネジメント経験、新規製品/サービスの営業・マーケティング戦略立案経験、分析→仮説検証→実装までのPDCA実行経験) ※入社後数か月は日本、その後シンガポールへの異動となります。 |
| 求めるスキル | ・ゼネコンで内装分野に関与経験がある方 ・海外勤務経験(特に東南アジア)をお持ちの方 ・日本の建設実務を深く理解している方 ・事業責任(PL)を持った経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル |
| 勤務時間 | 9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:11時00分~14時00分) |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 健康診断、退職金制度(一時金+確定拠出)、社員持株会制度、通勤手当、社内にマッサージ室を設置 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 野原グループ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 内装資材、サッシ金属建材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿一丁目1番11号 |
| 設立年 | 1947年9月11日 |
| 従業員数 | 1,086名(2025年7月現在 グループ連結) |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 1,175億5,100万円(2022年6月期 野原グループ連結) |
| 平均年齢 | 42.7歳 |

