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株式会社エニトグループ
【東京：リモート】新規事業シニアPdM（事業責任者候補）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】新規事業シニアPdM（事業責任者候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 LifeHub領域におけるPdMとして、事業・プロダクト双方の観点からグロースを推進いただきます。 ◆プロダクトグロース・戦略推進 ・ManiMagの中長期ロードマップ策定 ・定量／定性データをもとにした課題発見・仮説設計 ・KPI改善に向けた施策立案・推進 ・UX改善およびユーザー体験設計 ◆新規価値・事業仮説の検証 ・LifeHub構想に基づく新規体験・新規機能の企画 ・コンテンツ／CRM／SEO等を含めた横断的なグロース推進 ・費用対効果を踏まえた施策設計・優先順位判断 ◆開発・デザイン連携 ・エンジニア、デザイナー、PjMとの連携 ・要件整理・優先順位設計 ・開発ディレクション推進 ※開発ディレクション専任のPjMと協働しながら進める想定です。 ◆経営・事業連携 ・CSO／CEOとの事業ディスカッション ・ステークホルダーと連携した事業推進 ・必要に応じた外部パートナー連携 |
| メッセージ | ■「エニトグループ」の誕生 20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛マッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行し、マッチングアプリ『with』と『Omiai』の運営を行うグループとして「 株式会社エニトグループ 」が誕生しました。 ■「エニトグループ」とは 人々をつなぐ 「縁」と「糸」 を世の中に生み出していき、 多くの方の良縁を作る ことを目的にマッチングアプリを運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、 「安心・安全」 に 「 自分に合った方と出会える 」 サービスを提供し続けていきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービスまたはアプリ領域におけるPdM経験（目安：5年以上） ・KPI設計～改善推進まで一貫して担った経験 ・定量／定性データを活用した仮説検証・グロース経験 ・事業成長や収益化を見据えたプロダクト推進経験 ・エンジニア／デザイナー／Bizサイドを横断したプロジェクト推進経験 ・チームマネジメント経験 【尚可】 ・新規事業または0→1フェーズでの事業・プロダクト推進経験 ・メディア／コンテンツサービス領域でのPdM経験 ・UX改善やユーザーグロース施策の企画・推進経験 ・事業計画策定や収益化検討経験 ・AIを活用したプロダクト改善経験 ・スタートアップや成長フェーズの組織での事業推進経験 |
| 求めるスキル | ・新規事業フェーズで裁量を持ってPdMをしたい方 ・経営陣と近い距離で事業推進したい方 ・「0→1」と「1→10」の両方に挑戦したい方 ・ユーザー理解を起点にプロダクト成長を考えたい方 ・Hands-onで仮説検証を回すことが好きな方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分） ※標準労働時間：8時間 |
| 想定給与 | 月額には、パフォーマンスボーナスを含む。 |
| 待遇/福利厚生 | 感動体験制度、スキルアップサポート制度、婚活・恋活サポート、シッターサポート、ランチサポート（二人以上での食事に支給、2，200円税込／人 ※月3回）、交通費全額支給（上限5万円／月 ※実費支給）、結婚・出産祝い金（各5万円） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・年末年始休暇（12／28～1／4 ※8日付与）・育児／看護／介護休暇・産前産後休暇・産後パパ育休・ウェルネス休暇・記念日休暇・恋活休暇・出産立ち会い休暇・家族看護休暇・子の看護休暇・忌引休暇・裁判員休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社エニトグループ |
|---|---|
| 事業内容 | 恋活・婚活マッチングアプリ運営のホールディング会社 |
| 本社所在地 | 150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F |
| 設立年 | 2012年9月 |
| 従業員数 | グループ合計137名 |
| 資本金 | 2億6，500万円 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
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