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株式会社フロンティアダイレクト
営業プロデューサー(部長候補)
募集内容
| 募集職種 | 営業プロデューサー(部長候補) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材派遣事業部における営業管理職候補として、既存および新規顧客へのソリューション提案や、コーディネーター業務、メンバーのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・多様な業種のクライアントに対する課題ヒアリングと提案営業 ・人材派遣、紹介、アウトソーシングを組み合わせたスキーム構築 ・スタッフの採用、マッチング、就業後のフォロー体制の強化 ・営業戦略の立案、予算管理および進捗の最適化 ・メンバーへの同行支援、KPI管理、教育、メンタリング 事業内容: 「体験」を通じた【セールスプロモーション事業】から発展いたしました。クライアントの売上・利益向上を実現するため、「体験」を軸とした販促支援事業を主軸とし、業務の最適化のための【BPO事業】、社会的に不足する【デジタル人材の育成事業】などを幅広く手掛け、企業のビジネスをドライブさせる企業です。 |
| メッセージ | 同社は、従来の「広告代理」や「制作会社」にとどまらず、「消費者が商品・サービスを“体験”する場」を起点に据えてプロモーションを設計する点に強みがあります。体験型イベント、店頭での実演販売、デジタルキャンペーンなど「ヒト・モノ・コト」を組み合わせた施策を一貫して提供することで、単なる認知拡大ではなく「実売」「購入促進」「ブランド理解の深化」までをワンストップで支援しております。 また、単なる「場づくり」「人材派遣」にとどまらず、販促ツールのデザイン制作から、販売スタッフの手配・育成、現場マネジメント、販売データの収集と分析、そして次施策への改善提案までを自社で完結できる点も同社の大きな特徴です。これにより、クライアントは「企画」「実行」「振り返り」をすべて任せることができ、プロモーションの効果を最大化できます。 さらに、デジタル人材の育成・派遣、Web制作、DX支援にも対応することで、従来型のリアル販促に加え、オンライン/デジタル領域も含めた“ハイブリッド型プロモーション”を可能にしています。これにより、クライアントはリアルとデジタルの双方で消費者にアプローチし、ブランド価値や顧客との関係性を強化できる体制を整えています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・販促支援事業 ヒト × モノ × ハコ、における事業推進経験 ・BPO業界また派遣事業における業務推進経験 ・5名以上の組織マネジメント、または大規模現場での統括経験 【尚可】 ・大手クライアントに対する戦略的コンサル提案実績 ・損益計算書 (P/L)に基づいた事業収益管理と予算策定のスキル ・複数拠点や大規模プロジェクトのリソース最適化と進行管理 |
| 求めるスキル | ・単なるプレイヤーではなく、自分でも動きつつ組織のバリューを掛け算で大きくできる方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 出産・育児支援制度、資格取得支援制度 、研修支援制度 、退職金制度 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制 (土、日、祝)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ハネムーン休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社フロンティアダイレクト |
|---|---|
| 事業内容 | セールスプロモーション事業(体験型イベント、店頭プロモーション)、BPO事業(業務改善、効率化支援)、デジタルソリューション(人材育成、デジタル人材の派遣、Web制作) |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F |
| 設立年 | 2018年5月 |
| 従業員数 | 414名(2024年5月現在) |
| 資本金 | 1,000万円 |

