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株式会社ピアラ
【東京：リモート】社内AI開発統括マネージャー
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】社内AI開発統括マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【「株式会社ピアラ」とは？】 ブランディングからユーザー獲得、育成ファン化までを可視化分析 しコンサルティングしながらマーケティング実地も行う、 マーケティングDXカンパニーです。 【ミッション：2028年までにAIで生産性200%向上】 固定費削減が進み、AIによる生産性向上と合わせて収益性改善の フェーズに入りました。人的資本については、AI効率化による平均 年収1，000万円への引き上げを目指すとともに、AIを活用した 育成カリキュラムの導入やタレントマネジメントを強化します。 AIが単なる効率化ツールではなく、社員一人ひとりの価値を高め、 成長を加速させる基盤となることを目指しています。 【職務詳細】 ・複数開発プロジェクトのPM業務 ・国内外エンジニアチームのマネジメント ・プロジェクトの進捗／品質／予算管理 ・部門間の調整～意思決定支援 ・AI活用を前提とした開発体制の構築 ・開発組織の生産性向上施策の推進 ・グローバル開発チームとの連携 |
| メッセージ | 同社は、“コンサルティング型エージェンシー”を事業コンセプトに、広告代理業務、通販支援業務、広告マーケティング業務というサービスを提供しています。同社の事業は、これらのサービスをミックスさせ、クライアント企業の売上に繋がる仕組みや仕掛けを実現していくことです。強みはダイレクトマーケティングの総合提案力であります。一般消費者の嗜好が細分化しOne to Oneマーケティングが注目される中、常に新しいメディア活用手法を創造し、なおかつマーチャンダイズシステムまで一貫して提供出来るソリューションを用意しています。広告代理業務で提供する独自サービスは、良質パートナーを構築し悪質ユーザーを排除するクローズアフィリエイトの仕組みや、あらゆる属性マッチングで効果の最大化を狙う仕組み、αブロガーをインフルエンサーとしてキャスティングしクチコミパワーで情報を拡散するものなど多数。これらと既存の媒体を組み合わせ、クライアントの細分化されたニーズや課題にフィットし、さらに訴求ターゲットを絞り込んだ提案を行っています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・複数プロジェクトのPM経験 ・10名以上のチームマネジメント経験 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・Webシステムの開発経験 ・クラウドサービスの開発経験 【キャリアパス】 開発部門長・事業責任者など、 より広範なマネジメントポジションを目指すことができます。 |
| 求めるスキル | ・管理だけでなく自ら現場に入り込める方 ・AI活用に前向きな方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F（事前申請による在宅勤務の相談可能です） |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 【社会保険完備】交通費支給（上限4万円／月）／資格取得支援・手当／表彰制度／レイヤー別研修あり／貸出図書／従業員持株会／企業型確定拠出年金／家賃補助手当（規定あり）／引越奨励金（規定あり） など |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、スモ休、産前休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ピアラ |
|---|---|
| 事業内容 | ■マーケティング全般における企画、開発、運用業務全般■情報処理、分析、機械学習による研究開発及びソリューション提供■広告に関する企画、運営及び代理業務■CRM全般に対するコンサルティング及び運用業務 等 |
| 本社所在地 | 〒150-6013東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13階 |
| 設立年 | 2004年3月 |
| 従業員数 | 161名（連結） |
| 資本金 | 50百万円（2025年6月末） |
| 売上高 | 49億円（2015年12月期） |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
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