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inaho株式会社
【神奈川：リモート】エンジニアリングマネージャー／VPoE候補
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川：リモート】エンジニアリングマネージャー／VPoE候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、自社開発の自動収穫ロボットを展開しています。プロダクトが実用フェーズに入り、開発体制のスケールアップが急務であるため、AI・機械・電気・ソフトウェアといった複数専門領域のエンジニアを束ねて開発組織をリードできるVPoE候補を募集します。 【職務詳細】 ■開発チーム（ソフトウェア／ハードウェア）のマネジメントおよびチームビルディング ■技術戦略・ロードマップの策定および実行 ■採用戦略立案、エンジニア採用の実務遂行（スカウト、面接、技術評価など） ■評価・報酬制度、オンボーディング、育成計画の設計と運用 ■CTO・PdMとの連携によるプロダクト開発推進と技術品質の向上 ■経営層への技術・組織観点でのレポーティング・提言 ＝＝＝＝技術環境＝＝＝＝ ・開発言語：C++，Python，rust ・ソースコード／イシュー管理：Github ・チャットツール：Slack ・プロジェクト管理：backlog、notion |
| メッセージ | ■同社はテクノロジーで農業の自動化、スマート化を行うディープテックスタートアップです。 自動収穫ロボットを中心とした作業の省人化、取得データによる生産の高度化、最先端の農業研究に基づいた作型の提案、AI・ロボティクス関連の受託研究／POC開発を日本とオランダで展開しています。 ■PRODUCTS AIで収穫時期を判断する自動収穫ロボット、人の作業を高速化するマルチ台車ロボット、アスパラガスの効率的な新作型と収穫ロボット ・トマト収穫ロボット ・マルチ台車ロボット ・高畝アスパラガス収穫ロボット |
| 応募資格 | 【必須】 ・ロボット工学の基礎知識、またはロボット開発の経験（3年以上） ・エンジニア組織のリードまたはマネジメント経験 ・技術採用や評価制度運用への関与経験 ・経営視点での課題発見、または提案力 【尚可】 ・VPoE、EM、Tech Leadなどの経験 ・スタートアップでの採用、または組織立ち上げ経験 ・技術広報、または採用ブランディングへの関与 |
| 求めるスキル | ・同社の目指すビジョンに共感いただける方 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市鵠沼海岸5-8-23鵠沼パークハウス1F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム11時00分～15時00分 フレキシブルタイム 5時00分～22時00分の上記を除く時間 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、社会保険完備など |
| 休日/休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | inaho株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■RaaSモデルによる自動野菜収穫ロボットを中心とした生産者向けサービス |
| 本社所在地 | 〒251-0037 神奈川県藤沢市鵠沼海岸5-8-23鵠沼パークハウス1F |
| 設立年 | 2017年1月17日 |
| 資本金 | 1，500万円（資本準備金：5.1億円） |
| 平均年齢 | 35歳 |
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