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株式会社FUTUREMIND

【東京:リモート】新規事業責任者(メンタルヘルスソリューション)

募集内容

募集職種 【東京:リモート】新規事業責任者(メンタルヘルスソリューション)
仕事内容 【「株式会社FUTUREMIND」とは?】
 医療機関(特に美容皮膚科やAGAヘアクリニックなど)の
 運営支援(MS法人)・経営コンサルティングを行う企業です。
【ミッション/お任せすること】
 産業医事業「産業医×メンタルヘルス×サブスク型BtoBサービス」の
 実現に関与していただきます。
・事業戦略~グロース:
 BtoB SaaS型モデルとしての売上最大化~MRR/KPI設計)
・セールス/マーケ統括:
 リード獲得の統括/商談~契約~導入までのKPI改善
・プロダクト/サービス設計:
 産業医サービス/カウンセリングの提供価値設計
・オペレーション構築:
 専門人材ネットワーク構築/対応フローの最適化
・リスク/法務対応:
 労務トラブル/メンタル案件の対応方針設計
【他の新規事業構想(一部記載)】
・保険診療領域:CPAP(睡眠時無呼吸症候群)
・保険診療領域:小児の健診とワクチン
・横断事業  :成長ホルモン治療 他
メッセージ 【同社について】
 MS法人 として、医療法人社団則由会が運営するクリニック事業や宿泊施設などを支援・運営するグループ会社です。
(※)MS法人(メディカル・サービス法人)とは、医療機関(病院・クリニック)の診療以外の周辺業務(事務、不動産管理、物品販売など)を
   行う企業のことです。
【展開するサービス】
 薄毛や抜け毛に悩む方々に対し、科学的根拠に基づいた治療を提供する専門クリニック運営として、「市川ピースクリニック」
 「東京ミレニアルクリニック」「AGAヘアクリニック」「AHCメディカルサロン」などのクリニック事業を展開しています。
 専門医による個別カウンセリングにより、プライバシーを尊重しながら最適な治療法を提案するだけではなく、専用アプリを通じて
 全国どこからでも診療が可能です。
応募資格 【必須】
・生成AIを活用し、業務の自動化を1人で初期設定から完成させた経験
 └生成AI例:ClaudAI/GoogleAI/Codex など
・新規事業開発経験(事業起案、PoC、社内外交渉、撤退処理 など)

【尚可】
・Webマーケ経験(ディレクション/データ分析/SNS運用 など)
・プログラミング経験(フロントエンド/バックエンド開発 など)

【「産業医×メンタルヘルス×サブスク型BtoBサービス」について】
 法令対応(産業医)を低コストで回しながら、メンタル不調を「早期
 検知・介入」で防ぎ、有事は「精神科チームで復職まで支援」する
 サービスの予定です。
 産業医やメンタルヘルスサービスを提供する「Mental Health
 Solutions」が事業領域です。
求めるスキル ・「ありがとう」がちゃんと言える方
勤務地 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階
(条件月での在宅勤務制度あり、フルリモート勤務は不可)
勤務時間 フレックスタイム制
(コアタイム:11時00分~17時00分)
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 交通費支給(月10万円まで)/結婚祝い金(5万円)/出産祝い金(3万円)/香典・弔慰金/健康診断(会社負担で年1回)/インフルエンザ予防接種(会社負担で年1回)/副業・複業可/福利厚生企画「100万円で何しよう!?」(社員全員で100万円分の福利厚生を決定・実行)/自由診療薬の社員割引購入
休日/休暇 完全週休2日(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 株式会社FUTUREMIND
事業内容 クリニック事業
本社所在地 東京都千代田区神田和泉町1番地6 ヤマトビル40
設立年 2024年8月
従業員数 50名
資本金 10万円

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    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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    勤務地
    東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階
    想定給与
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  • 株式会社FUTUREMIND

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    勤務地
    東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階
    (フルリモート勤務可能です)
    想定給与
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  • 株式会社FUTUREMIND

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    勤務地
    東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階
    想定給与
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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