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GMOメイクショップ株式会社
CPO（最高製品責任者）
募集内容
| 募集職種 | CPO（最高製品責任者） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供する自社ECプラットフォームについて、最高製品責任者（CPO）としてプロダクトビジョンの策定から開発組織の変革まで、プロダクトに関する意思決定を統括していただきます。 汎用プラットフォームから勝てる特化型武器への進化と、AI駆動開発への完全移行をミッションとして担っていただきます。 【職務詳細】 ・プロダクト戦略の再構築と「選択と集中」 特定のバーティカル領域（食品・ギフト・BtoBなど）で圧倒的な強みを築くための機能戦略の立案、他社追随ではなく自社の強みを起点に注力領域へリソースを集中させるロードマップの策定、APIファースト思想に基づく外部連携を前提とした基盤（API拡充・ヘッドレス対応等）の再設計を行います。 ・AI駆動型開発への組織変革 要件定義からQA、リリースまでの全工程をAIエージェントを主軸としたフローへ刷新し、AIを活用した「少人数ユニット×外部プロフェッショナル」によるスピード重視の開発体制づくりを推進します。また、旧来の慣習や形骸化したプロセスを撤廃し、意思決定スピードを最大化させます。 |
| メッセージ | 東証プライム上場のグループ会社として今後、成長するEC市場でインターネットショップ構築・支援ASPの最大級のシェアを目指しています。 現在、ネットショップASP業界においてトップクラスの実績を持つ同社への注目は急速に高まっていて、 新サービスや協業企業との取り組みを通じメディアへの露出を積極的に行っています。 同社では「インターネットでの商取引のためのプラットフォームを提供し、社会、経済活動の活性化に寄与する」をミッションとしています。 クライアントのメディアやショップから高い評価を受けるのは「料金体系」だけに限らず、エンジンの「機能性の高さ（機能数トップクラス）」や、 オムニチャネルなどASPの枠を超えたSIパッケージや新マーケティングツールの提供など多岐にわたります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・「100点が必要なコア領域」と「80点で高速に検証するPoC領域」を明確に線引きし、リソースを最適配分できる方 ・SaaS／EC／プラットフォーム製品の責任者経験（5年以上） ┗プロダクト戦略の策定から実行まで一貫してリードしてきたご経験 ・APIファースト／エコシステム設計の実績（プラットフォームの拡張性を自ら優先順位づけし、設計・実装・公開までリードしたご経験） ・機能を「追加しない」という判断を含め、経営陣を巻き込みながらプロダクトの選択と集中を断行できる方 ・既存の慣習や前例にとらわれず、合理性に基づいて組織・プロセスの変革を推進できる方 ・AIを前提に開発フロー全体を再設計した、AI駆動開発の組織変革経験 ・エンジニアの動機づけを「市場価値の向上」や「成果に応じたインセンティブ」の観点から設計できる方 |
| 求めるスキル | ・曖昧な指示を「察する」のではなく、要件や前提を自ら言語化・構造化し、チームやAIから最大限の成果を引き出せる方 ・組織のボトルネックを的確に捉え、経営課題に基づいてヒト・モノ・カネのリソース配分を最適化する意思決定を、必要な場面でやり切れる方 ・現場の納得と信頼を得ながら、変革を実行に移せる方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 想定給与 | ■スキル・経験・前職給与を考慮し決定します |
| 待遇/福利厚生 | 通勤交通費（非課税限度額）、住宅補助（支給条件あり）、結婚・出産・入学お祝い金、永年勤続功労金、教育支援制度、社員食堂（無料、予約制）、社内カフェ（完全無料）、お昼寝スペース・マッサージルーム、託児所、社内図書館、トレーニングジム、バータイム |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏期休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ウェルカム休暇、リフレッシュ休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | GMOメイクショップ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■ネットショップ支援（ECプラットフォーム）事業 |
| 本社所在地 | 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー |
| 設立年 | 2004年9月22日 |
| 従業員数 | 286名（2025年1月31日時点） |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
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