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株式会社プルーセル
事業開発セールス
募集内容
| 募集職種 | 事業開発セールス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が支援するクライアント企業（有望なスタートアップ等）の事業に参画し、営業の実行から売上創出、勝ちパターンの定義、そして最終的に自走できる状態までの仕組み化を一気通貫でリードしていただきます。 【職務詳細】 産業構造を変えうる新技術や新サービス、需要開拓がゼロから求められる未整備市場など、難易度が高く社会への影響力が大きな案件において、以下のフェーズに沿って事業の成長を牽引します。 ■ フェーズ1：SELL（初期売上の創出） クライアントの事業に入り込み、プロダクトや顧客を深く理解した上で、商談・提案・クロージングまで自ら実行し、受注実績をつくります。 ■ フェーズ2：DEEP DIVE（構造の分解と課題特定） 売上の裏側にある構造を分解し、顧客・競合・営業プロセスを分析します。商流や意思決定の流れを把握し、事業が停滞している要因（ボトルネック）を特定します。 ■ フェーズ3：GROW（再現性のある仕組み化） 成果が出たパターンを言語化・型化し、営業・マーケティング・カスタマーサクセスなどを横断した戦略を設計します。スケール可能なオペレーション体制を構築します。 ■ フェーズ4：LEAVE（クライアントの自走支援） 構築した仕組みや営業プロセスをクライアントの現場メンバーへ引き継ぎ、継続的に成果が出る運用体制を定着させ、完全な自走状態へと導きます。 |
| メッセージ | 同社は、ベンチャー企業のセールス・マーケティング支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として、2021年1月に設立されました。 ミッションは「事業家の翼となり、世の中を挑戦で満たす」として、スタートアップの成長を通じて、日本の成長率を押し上げていくことを掲げています。 特に創業初期の支援実績が豊富で、難易度の高いGo-To-Market（市場進出）戦略における知見を有しています。 またグループ会社と連携して、事業計画の策定や市場調査、育成の仕組みづくりなど、幅広い支援テーマが特徴です。 組織風土においては、年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があり、”集合天才”をキーワードに、部門やグループ会社間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています。 評価に関しても、透明性を重視しており、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（目安：3年以上） ・事業またはプロダクトの成長において、売り方や営業プロセスを自ら設計・改善し、売上拡大を主導した経験 【尚可】 ・需要が顕在化していない領域で、顧客開拓や売り方の確立に関わった経験 ・新規事業やスタートアップのグロースフェーズ（0→1／1→10）に携わった経験 ・複数のステークホルダーが関わる商流・意思決定プロセスを動かした経験 |
| 求めるスキル | ・クライアント企業の事業成長を数多く支援することで、日本経済にインパクトを与える仕事に就きたいと考えている方 ・自身の成果やスキルアップだけでなく、営業組織や事業の成長に貢献する仕事にやりがいを感じる方 ・常に高い目標を追い続ける環境に身を置き、更に自身を成長させたい方 |
| 勤務地 | 東京都文京区大塚五丁目3番13号 The Fellow Bunkyo 8階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当全額支給、表彰制度、オフィスバー、社内イベント開催、トレーナー制度、ナレッジ共有、キャリアプラン相談 等 |
| 休日/休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(10日～20日)、慶弔休暇、介護休暇・育児休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社プルーセル |
|---|---|
| 事業内容 | 営業代行業務全般／企業の営業組織再編及び活性化に関するコンサルティング／企業の営業人材育成に関する教育及び研修プログラムの実施並びに提供 |
| 本社所在地 | 東京都文京区大塚五丁目3番13号 The Fellow Bunkyo 8階 |
| 設立年 | 2021年1月21日 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 27.1歳 |
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