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ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決！ (社名非公開求人)
新規事業開発
募集内容
| 募集職種 | 新規事業開発 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業の立ち上げに必要な全業務を、ご自身のノウハウをフルに活かしながら、大きな裁量を持って遂行していただきます。 【職務詳細】 ・ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（戦略策定～実行、営業プロセスの仕組み化・型化） ・各種ダイレクト媒体やLinkedInなどビジネスネットワークを活用した、ハイクラス候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ・企業側の新規開拓、および経営層・役員クラスへの採用要件のヒアリング・提案 ・成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務 ・マーケット分析・オペレーション構築、および組織拡大に伴うチーム組成とマネジメント 【ポジションの魅力】 ■100兆円超の巨大市場×社会インフラを支える圧倒的な大義 ・物流・製造・建設をはじめとするノンデスク産業は、日本の経済と暮らしを支える基盤であり、その市場規模は100兆円を超えます。近年これら社会インフラ産業では、産業構造の変化や次世代への事業承継に直面しており、経営・マネジメント層（CXOや事業部長クラス）の採用ニーズが急速に高まっています。 |
| メッセージ | ■事業内容：物流・建設・製造などのノンデスク産業を対象に、HRプラットフォームやSaaS、M＆A支援など複数の事業を展開。 「人手不足」と「労働生産性の低さ」という業界共通の課題に対し、テクノロジーと人材の両面から解決を目指しています。 ■実績 ：ノンデスク産業に特化した事業基盤を強みに、HRプラットフォームでは累計100万人以上の求職者・全国3万事業所以上の利用実績あり。 また、複数のプロダクト・事業を展開する「コンパウンドスタートアップ」として、急速な事業・組織成長を続けています。 ■ビジョン：「テクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界を」を掲げ、社会インフラを支えるノンデスク産業の変革を推進。 働く人の生活の質を高めながら、産業全体の持続的な成長に貢献することを目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社（総合型または両面型エージェント）におけるコンサルタント経験 ・ハイクラス領域の候補者または企業への支援経験 ・ビズリーチ、LinkedInなどを活用したスカウト・ハイクラス採用支援経験 【尚可】 ・経営層との直接の対話・商談、およびエグゼクティブサーチの経験 ・小規模チーム（2～5名程度）のマネジメントまたはOJTリーダー経験 ・新規事業の立ち上げ、またはブティック系エージェントでの創業期経験 |
| 求めるスキル | ・本質的な事業づくりや介在価値にこだわりたい方 ・経営目線を持ちつつも、アポ取得やスカウト配信など、初期の泥臭いアクションを自ら手を動かして楽しめる方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00／10：00～19：00 ※事業部により異なる |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 住宅支援、結婚休暇、育児支援、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー、副業可（申請制）、健康診断・婦人科検診費用負担、定期全社定例会、部活動支援制度、社内表彰制度、PC・ディスプレイ・社用携帯貸与、懇親支援制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日124日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（毎年1月1日に一斉付与／入社時に3日分割付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
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