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ランスタッド株式会社
【埼玉】プロジェクトマネージャー（ネットワーク・サーバー領域）
募集内容
| 募集職種 | 【埼玉】プロジェクトマネージャー（ネットワーク・サーバー領域） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の受託部門におけるインフラプロジェクトマネージャーとして、クラウド移行、ネットワーク刷新、サーバー構築などのプロジェクト全般の実行責任を担うとともに、受託開発モデルへの転換に向けたデリバリー体制の構築・標準化を推進していただきます。 【職務詳細】 ・受託開発モデルの確立と標準化（最重要ミッション） 受託開発モデルへの転換に向けたデリバリー体制の構築。 プロジェクトのナレッジを組織知へと昇華させるための、開発・運用プロセスの標準化（標準ドキュメント、見積手法の確立等）。 ・インフラプロジェクト管理全般（PJT実行責任者）クラウド移行、ネットワーク刷新、サーバー構築等のプロジェクトにおける進捗、品質、予算管理。 アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進。 技術的リスクの特定と、顧客のビジネスメリットに直結する解決策の提示。 ・モダンな手法の導入とソリューション提案 IaC／CI／CD等を前提としたプロジェクト計画の立案。 顧客の経営課題（コスト削減・DX等）を技術に翻訳したインフラアーキテクチャ提案。 営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動。 ・チームマネジメントとマインドセット醸成 インフラエンジニアチームのリード、および技術的な意思決定。 「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導。 |
| メッセージ | ～世界39ヶ国に総合人材サービスを展開しています～ 同社にとって最も大切なことは、クライアント企業や候補者の信頼できるパートナーであり続けること。「人と人をつなぐ」ために最適な方法は何か、望まれるサービスをどのように提供するか。今後、どんなに高度なテクノロジーを導入しても、アルゴリズムで導き出されるデータだけでなく、人間味のあるサービスを追求し続けていくことに変わりはありません。 創業から現在にわたって築いた経験と、同社の新しいブランドプロミス『human forward.新しいあなたへ、動き出そう。』を基に、これからも同社はクライアントや候補者の皆さまの声に耳を傾け、寄り添い、最適なサービスを提供し続けます。 |
| 応募資格 | 【必須】 インフラ領域（クラウド、ネットワーク、サーバーのいずれか）におけるPMまたはPL経験 顧客の抽象的な要望を具体化し、技術的な解決策として提案・説明できる能力 複数のステークホルダーとの円滑な合意形成を図れるコミュニケーションスキル 既存のやり方に捉われず、組織の仕組み作りやプロセス改善に意欲的に取り組める方 【尚可】 ・AWS／Azure等のパブリッククラウドにおける設計 構築経験 ・大規模なネットワーク・サーバー構築、または移行プロジェクトの管理経験 プリセールス、またはITコンサルティングの経験 英語力（グローバルチームとの連携に興味がある方歓迎 ※必須ではありません） |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 ※クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合有り |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限4万円／月）、時間外手当、退職金制度（確定拠出年金制度）、産休育休制度、時短勤務制度、資格取得支援制度、社内公募制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、研修制度(営業研修／外部研修／交換留学など)、個人PC支給 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）※5日以上の連続休暇OK、年間休日121日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣サービス／紹介予定派遣サービス／人材紹介サービス／アウトソーシング事業／人事サービス |
| 本社所在地 | 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 設立年 | 1980年8月 |
| 従業員数 | 2，380名（国内） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 2011年度実績 売上高：1兆6，225億円（グループ連結） |
| 平均年齢 | 37歳（国内） |
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