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ERPの導入実績国内トップクラスのITサービス企業 (社名非公開求人)
【東京：リモート】ERP導入コンサルタントリーダー候補
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】ERP導入コンサルタントリーダー候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、および既存システムに対する保守、改善を行っています。本ポジションでは、SAPの大規模プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として参画いただきます。 【業務内容】 ・開発フェーズ（ITコンサルティング・要件定義・概要設計・SAPカスタマイズ・仕様伝達・受入テスト・チーム運営・マネジメント・保守運用） ・担当工程（顧客との打ち合わせ対応（ファシリテーション／資料作成）、SAPカスタマイズ設定・動作確認、概要設計、協業者への仕様伝達、受入テスト、進捗管理・成果物レビュー、業務チーム間横ぐし調整、チーム管理） ・開発領域（SAP導入／構築コンサルティング・ERPパッケージ開発・業務領域（会計／販売／生産／購買等）・プロジェクトリード（サブリーダー／リーダー）） 【プロジェクト例】 大手製薬・製造業向けSAP大規模基幹システム構築および保守運用プロジェクト ・担当工程：顧客折衝・要件ヒアリング、概要設計、SAPカスタマイズ設定、動作検証、開発パートナーへの仕様指示、受入テスト、チームマネジメント、保守改善 ・環境・モジュール：SAP S／4HANA、SAP ERP（FI／CO／SD／MM／PP／WM等）、ABAP 等 |
| メッセージ | ■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。 ■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・開発の経験 ・上流工程（要件定義または基本設計）の経験 【尚可】 ・新規導入、1年以上の長期プロジェクトの経験 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力 ・SAPカスタマイズを単独で設定した経験 |
| 求めるスキル | ・特定基幹業務領域（販売、購買、生産、会計、原価、人事等）に興味を持ち、自ら学習・調査して専門領域を深耕できる方 ・顧客のメリットを最優先し、共に汗をかき、並走するマインドセットをお持ちの方 ・現状やれることに制限があり、上流工程経験が少ない方でも、挑戦するマインドを持ち、自身でキャリアを築きたいと考える方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：コアタイムなし 標準労働時間：9：00～17：30（7時間30分／日） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーションなど |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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