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株式会社ベター・プレイス
エンタープライズセールス（リーダー候補）
募集内容
| 募集職種 | エンタープライズセールス（リーダー候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【「株式会社ベター・プレイス」とは？】 主に保育・福祉・医療業界向けに企業年金や福利厚生の導入～運営 支援を行う企業です。 【職務詳細】 ■誰に：大手法人の経営層や人事責任者に ■何を：保育・福祉・介護業界向け企業年金基金 ■手法：経営課題の解決（採用力強化・離職率低下）として、 本制度の導入を直販型で新規提案します ・ターゲット選定～戦略立案： 業界大手企業や多店舗展開を行う法人に対する攻略シナリオの作成 ・ソリューション提案： 経営課題（人件費コントロール、採用競争力、退職金準備）に 合わせたカスタマイズ提案 ・多層的な合意形成： 現場担当者から人事部長、CFO、経営層まで、 複雑な意思決定プロセスをリード ■リーダー業務：組織・仕組みの変革 ・新たな「勝ちパターン」の言語化、仕組み化 ・メンバーへのノウハウ共有、同行支援などの育成～牽引 |
| メッセージ | 【MISSION：ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。】 現在の日本は、人口減少や経済の成熟化などにより、社会保障制度のひずみや格差の拡大など、マイナスの影響が次世代を担う子どもたちに 重くのしかかっています。そのため、同社では社会に有益な事業やサービスを通して、このような課題の解決に取り組み、子育て世代や子どもたちが 希望を持てる社会になれるよう、日々取り組んでいます。 【VISION】 ■お金の心配をなくす：社会を支える人たちの資産形成を、仕組みづくりとITの力でサポートし、若者が将来に希望を持てるようにします ■自分らしく働ける環境をつくる：自らの仕事に誇りを持ち、何にも怯えることなく日々ワクワクしながら働ける組織づくりを支援します ■優しい人が優しいままでいられる世界へ：エッセンシャルワーカーの人たちが、安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現します |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（無形商材）5年以上 ・従業員数300名以上の企業経営層、人事責任者への提案営業経験 【尚可】 ・法人営業のご経験（金融業界） ・新規開拓において自ら戦略を立て、主体的にPDCAを回した経験 【本ポジションについて】 エンタープライズ領域の獲得は26年の売上高26億円達成、および、 その先のビジョン実現（IPO）に向けた最重要戦略の1つです。 |
| 求めるスキル | ・今の仕組みを自らアップデートしていける方 ・感情論ではなくロジックで語り、かつチームの仲間と連携して動ける方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F （リモートワークについては、応相談） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム：10時00分～16時00分） |
| 想定給与 | 残業代とは別に、固定給（諸手当）20，000円を支給します |
| 待遇/福利厚生 | 【社会保険完備】時短勤務制度あり／オンライン診療サービス／オンラインカウンセリングサービス／各種お祝い金（規定あり）／永年勤続休暇（勤続5年・10年ごと）／友人・リファラル制度／退職金制度／都市生活手当 など |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇（5日）／産前・産後休暇／育児休業／特別休暇／ウェルカム休暇（入社後半年以内に2日間の特別休暇） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ベター・プレイス |
|---|---|
| 事業内容 | 企業年金DXシステム「はぐONE」の提供／「福祉はぐくみ企業年金基金」企業年金・退職金制度導入設計・サポート／企業型確定拠出年金導入設計・サポート |
| 本社所在地 | 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F |
| 設立年 | 2011年10月 |
| 従業員数 | 149名（2025年6月現在） |
| 資本金 | 100，000，000円 |
| 平均年齢 | 36歳 |
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