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増木工業株式会社
【埼玉】施工管理※管理職
募集内容
| 募集職種 | 【埼玉】施工管理※管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 公共施設や福祉施設、民間建築物の新築・改修工事における大型建築物の現場管理、および部門全体のデジタル化推進をお任せします。 【職務詳細】 ・大型建築物の現場管理全般（安全・品質・工程・予算・環境の全体管理） ・施工図計画の立案 ・実行予算の作成、各種発注業務 ・管理業務におけるデジタル化の主導 ・各種プロセスの効率化と合理化の推進 【対象物件（何を作るか）】 ・公共施設、福祉施設、民間建築物などの大型建築物 ※新築・改修工事の双方を担当いただきます。 【ミッション・背景】 同社では現在、現場代理人が不足しており、工事案件の新規受注ができず売上拡大につながりにくいという課題を抱えています。本ポジションでは、この課題を解決するため「施工管理部門の強化」を牽引し、新規案件の受注拡大・部門全体の生産性向上に貢献していただくことが最大のミッションです。 |
| メッセージ | 増木工業株式会社は1872年（明治5年）の創業以来、埼玉県新座市を拠点に150年以上の歴史を紡いできた地域密着型の総合建設会社です。「200年企業」という高い志を掲げ、単なる建設業の枠を超えた「まちづくり」の担い手として独自の地位を築いています。事業領域は公共施設の建設から民間マンション、注文住宅、不動産管理まで多岐にわたり、新座警察署や市内の小中学校といった公共性の高いランドマークを数多く手掛けている点が、地域からの厚い信頼の証と言えます。 また「社員が安心して働ける環境こそが質の高い施工を生む」という考えのもと、先進的な働き方改革を推進しています。子連れ出勤を可能にする「親子出勤制度」やテレワークの導入、さらには地域貢献活動への積極的な参画など、地元に根ざした企業ならではの柔軟かつ温かみのある社風が特徴です。伝統を守りつつも、ICT施工の導入や組織改編といった革新を恐れない姿勢を併せ持っており、安定性と挑戦機会の両立を求める候補者にとって非常に魅力的な環境です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・監理技術者資格者証をお持ちの方 ・現場代理人の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 埼玉県新座市野火止三丁目10番7号 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（月50，000円まで）、独身寮・社宅（自己負担：独身10，000円～／ファミリー20，000円～）、資格取得支援制度、研修制度、アニバーサリー制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇（9日）、GW休暇（5日）、夏休み（9日）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 増木工業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 建設事業（公共施設、医療福祉施設、店舗・オフィス等の設計施工）、住宅事業（注文住宅、リフォーム）、不動産事業（売買、賃貸管理、土地活用） |
| 本社所在地 | 〒352-0011 埼玉県新座市野火止3-10-7 |
| 設立年 | 1949年7月21日 |
| 従業員数 | 単体で26名 |
| 資本金 | 1億9000万円 |
| 売上高 | 44億7000万円（2024年5月期実績） |
| 平均年齢 | 40歳 |
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