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自然電力株式会社
【東京：リモート】取締役会の運営・株主対応
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】取締役会の運営・株主対応 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの法務・ガバナンス部の一員として、経営の根幹に関わる機関運営・株主対応から、事業推進に直結する各種法令のコンプライアンス体制整備、社内規程のアップデートまで幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・機関運営および株主対応業務 （株主総会、取締役会、経営会議その他各種会議体の事務局業務、スケジュール管理、議題とりまとめ、招集通知、議事録作成等） ・国内外の株主対応 （関係各部門と連携して株主間契約を遵守した会社運営を確保） ・コーポレート関連情報の管理 （商業登記、株主名簿、定款、議事録、グループ会社情報等の管理およびその開示コントロール） ・社内規程の整備・運用 （決裁権限規程の運用・改訂、グループ全体の社内規程の管理・運用またはその支援） ・コンプライアンス体制の整備・運用 （内部通報制度・コンプライアンスチェック等の運用、各種法令の遵守体制の整備・運用、各種法改正対応、契約書管理、事業部向けのコンプライアンス研修の企画・実施、日常的な相談対応） ・生成AI等を活用した上記各業務の効率化推進 |
| メッセージ | 同社は、「青い地球を未来につなぐ」というパーパス（存在意義）を掲げ、自然エネルギー100%の世界を目指す企業です。2011年の設立以来、太陽光や風力といった再生可能エネルギー発電所の開発を国内外で手掛けています。 同社の特徴は、単なるエネルギー供給にとどまらず、企業の脱炭素化を支援するソリューションや、天候による発電量の変動を調整するエネルギーテック事業、さらには地域ごとの課題に寄り添った事業展開など、幅広い事業を通じてエネルギーから世界の課題解決を目指している点です。 「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いを原動力に、世界中の仲間と共創し、次世代のための新たな資本循環の仕組みも構築しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・株式会社における取締役会または経営会議等の事務局・運営実務経験 ・コンプライアンス体制整備、社内規程管理の経験 （※上記経験のいずれも、サポート業務ではなく各種意思決定を主導した経験） ・ビジネスレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力（取締役会等一部の会議体が英語で実施されるため、その内容を理解できるレベル） 【尚可】 ・海外留学または海外勤務経験 ・外資系企業またはグローバル展開している企業（商社等）での勤務経験 ・株主総会の運営や、外部投資家・パートナー企業との調整実務経験 ・社内DXや生成AIツールを用いた、バックオフィス業務の自動化・効率化の経験 |
| 求めるスキル | ・同社のパーパスや事業に強く共感し、コミットしたいと思える方 ・多様な業務に対して柔軟な対応ができる方 ・変化を厭わず楽しめる方 ・脱炭素やエネルギー問題に対する深い関心を持っている方 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル |
| 勤務時間 | フルフレックス（コアタイム無し） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（上限5万円）、副業可（詳細はご相談）、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）、社内アウトドアアクティビティ制度（会社補助あり）、全社総会イベント |
| 休日/休暇 | 土・日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）、年次有給休暇（入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与。その後は1年毎に13日～20日付与）、特別有給休暇（ライフスタイル休暇として1年につき7日付与） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
企業情報
| 会社名 | 自然電力株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 自然エネルギー発電所の事業開発、設計、機器調達、運営保守 |
| 本社所在地 | 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F |
| 設立年 | 2011年6月 |
| 従業員数 | 205名 |
| 資本金 | 7，020万円（資本準備金含む） |
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