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ROOTER株式会社
役員・事業部長候補（外部CSO・プロジェクトマネージャー）
募集内容
| 募集職種 | 役員・事業部長候補（外部CSO・プロジェクトマネージャー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の主力事業である営業支援において、営業マネージャーとして、クライアントの課題解決に向けた上流の戦略立案を一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 1. データ分析と戦略の軌道修正 ・営業戦略の立案および各チャネルのパフォーマンス分析 ・セールス・ファンネルの最適化（LTV向上に向けた歩留まり改善） ・外部パートナー（営業代行部隊）のディレクションと品質管理 2. クライアント経営層へのコンサルティングおよび事業改善提言 ・意思決定を支援するエグゼクティブ・レポーティング ・分析データに基づく「市場の反応」や「ターゲットの改善案」などのコンサルティングレポート提示 ・セールス組織のトランスフォーメーション支援 3. クロスセル 推進と事業拡大 ・クライアントの潜在的課題の特定とソリューション提案 ・担当プロジェクトの拡大提案による売上・利益の最大化 |
| メッセージ | 同社は、100社以上の支援実績から導き出された「言語 × 仕組み」という独自メソッドを 武器に、BtoB企業の営業組織改革を支援するコンサルティングファームです。 「営業が育たない」「成果が属人化している」といった多くの企業が抱える課題に対し、 感覚的な営業を徹底的に言語化・標準化することで、誰でも成果が出せる再現性の高い 組織へと変革します。単なるアドバイスに留まらず、実効性のある仕組みの構築まで 深く入り込む伴走型の支援スタイルが特徴です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 3年以上 【尚可】 ・インサイドセールス（IS）における立ち上げやマネジメント経験 ・無形商材、人材、通信業界等での営業経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ■ 働く魅力・環境 ・成果に連動した還元設計：「最小の負担で最大の成果を」という方針のもと、粗利・成果に応じて還元されるインセンティブ設計をご用意しています。成果がダイレクトに給与に反映される、リスクとリターンのバランスが取れた環境です。 ・「独立」に近い裁量権：会社のリソースや集客力を活用しながら、ご自身で案件の全体設計を描き、自由に売上を作っていただけます。 ・代表直下の成長環境：代表と二人三脚で事業を推進するため、経営者視点や事業構築のノウハウを間近で吸収できます。 |
| 求めるスキル | 「プレイヤーとしてだけでなく、コンサルティング力やマネジメント力をつけたい」という強い成長意欲をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントII 3F |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分（実働8時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、健康診断サポート、PC貸与 |
| 休日/休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ROOTER株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | BtoB営業組織構築支援／営業コンサルティング／営業基盤設計メソッドの開発／営業研修・教育支援 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントⅡ 3F MIDORI.so SHIBUYA |
| 設立年 | 2024年7月17日 |
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