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TAKUMINOホールディングス株式会社
経理マネージャー／IPO準備・連結決算担当
募集内容
| 募集職種 | 経理マネージャー／IPO準備・連結決算担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 IPO（新規株式公開）に向けた経理・開示体制を牽引していただきます。 ■ M＆A戦略を支える「高度な連結決算業務」 ・月次、四半期、年次連結決算、および制度連結の実行と精度向上 （連結対象子会社：現在11社） ・新規グループインした企業の経理統合と、連結パッケージへのスムーズな組み込み ・上場企業水準での決算早期化に向けたフローの見直しと運用 ■IPO準備・開示体制の推進 ・上場申請書類（Iの部など）、有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ・監査法人との折衝、複雑な会計論点（M＆A関連等）の協議および監査対応 ・グループ横断的な内部統制（J-SOX）の構築・定着支援 ・内部監査室と連携した業務フローのアップデート主導 ■PMIの最前線となる「グループ各社の経理支援・ガバナンス強化」 ・上場基準の経理体制構築に向けた、グループ各社へのハンズオン指導 ・監査指摘事項の改善実行と、各社での自律的な経理運用に向けた支援 ■組織づくりとマネジメント ・上場後の自走を見据えた経理チームのマネジメント、メンバーの育成・目標管理 ・ホールディングスおよびグループ全体の経理リソースの最適化 |
| メッセージ | TAKUMINOグループは、建設業界の構造革新を目指す建設企業グループであり、M＆Aや新設法人の立上げにより直近6年間でグループ企業数を11社へと拡大しています。2019年、グループ全体の経営の舵取りを行う持株会社として同社が設立しました。 業界における構造革新を目指す同社のミッションは「社会資本維持の担い手不足」です。建設業は道路・水道・電力・ガス・鉄道・空港・港湾などのインフラから工場、物流施設、オフィスビル、住宅などの建設・維持・更新を担っています。管理技術者や技能労働者の高齢化の進行と、若年労働者の不足が深刻な状況にあるだけでなく、全国に散在する中小規模の建設関連事業者では後継者不足も深刻な課題となっています。 同社は、後継者不足に直面する建設関連事業者と資本提携を行う事で事業を承継し、資本・経営の担い手として後継者不足問題の解決を目指していきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験（10年以上） ・連結決算（連結パッケージ作成など）の実務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理実務経験（監査法人など準ずる経験も可） 【尚可】 ・上場企業もしくは上場子会社での経理実務経験 ・監査法人での勤務経験 ・建設業での経理実務経験 ・公認会計士、日商簿記1級、建設業経理士1級などの資格 【ミッション】 M＆Aにより拡大を続けるグループ企業の経理水準を上場基準へと引き上げ、 強靭なガバナンスを構築することが最大のミッションです。 CFOと直接連携し、上場企業としての基盤を完成させる役割を担います。 |
| 求めるスキル | ・同社のグループ価値観（成長し続ける、他者を尊重する、責任を心に刻む、品質にこだわる、家庭を大切にする）に共感いただける方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金共済制度、確定拠出年金制度（会社で毎月20，000円拠出）、資格取得補助（受験、研修にかかる費用は全額会社負担）、デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー」の利用、社内外研修への積極派遣、人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助、家族手当、単身赴任手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | TAKUMINOホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ホールディング事業、超速硬コンクリートモービル事業、特定建設業、建設コンサルタント業、鋼構造物製造・加工事業、リサイクル事業 |
| 本社所在地 | 〒100-6025 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号霞が関ビルディング25階 |
| 設立年 | 2019年2月1日 |
| 従業員数 | 533名(2025.4.1現在) |
| 資本金 | 1，000万円 |
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