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デジタルの力によって日本の小売の変革を行っている企業 (社名非公開求人)
【千葉】リスクマネジメント（管理職候補）
募集内容
| 募集職種 | 【千葉】リスクマネジメント（管理職候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ■戦略・経営連携 ・リスクマネジメント部門のビジョン策定、中長期ロードマップの立案と推進 ・経営層へのリスク報告、経営判断への提言、全社的なリスク方針の策定 ・事業戦略と連動したセキュリティ・リスクマネジメント戦略の立案 ■部門運営・組織構築 ・部門の組織設計、人員計画、採用、育成、評価制度の整備 ・チームの業務設計と役割分担の最適化 ・関連部門、グループ会社との連携体制の構築と関係性の維持 ■方針・体制設計 ・リスクマネジメント機能の役割整理と推進体制の整備 ・情報セキュリティポリシー、各種規程、基準、ガイドラインの策定、改定、運用 ・全社的なリスクアセスメントの実施、課題の可視化、対応方針の整理 ■運用・実務統括 ・ISMS運用の整備、内部監査、外部監査対応、および継続的な改善活動 ・システム開発・運用におけるセキュリティルール、審査、相談プロセスの整備 ・インシデント発生時の対応統括、原因分析、再発防止策の策定と実行 ・ベンダー、クラウドサービス、外部委託先に対するリスク評価と管理プロセスの整備 ・社員、開発パートナー向けの教育、啓発施策の企画、実行 |
| メッセージ | 同社は「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、 グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めています。 この2024年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、 バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値を提供しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはIT関連企業にて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域における実務経験（5年以上） ・部門またはチームのマネジメント経験（5年以上） ・情報セキュリティに関する規程、ルール、ガイドラインの策定、改定、運用経験 ・ISMS運用、内部監査、外部監査対応の経験 ・全社横断的なリスクアセスメントの実施、または課題整理・対応方針の策定経験 ・経営層への提言、リスク報告、意思決定支援の経験 【尚可】 ・情報セキュリティ管理体制、またはリスクマネジメント機能の立ち上げ・再構築経験 ・事業戦略と連動したセキュリティ戦略の立案経験 ・Azure、AWS、GCPなどのクラウド環境におけるセキュリティ管理、またはリスク評価経験 |
| 求めるスキル | ・経営視点でリスクを捉え、事業戦略と連動した方針を自ら定められる方 ・組織の成熟度に応じた現実的な戦略を描き、部門全体を牽引できる方 ・立ち上げ期の不確実性を前向きに捉え、ビジョンを示しながら組織をまとめられる方 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、交通費全額支給、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児／介護制度、資格取得補助、従業員持ち株会、労働組合 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】年間所定労働時間1920時間に基づき各自が勤務日及び休日の計画を策定、年次有給休暇、慶弔休暇等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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