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エナジーウィズ株式会社
法務担当
募集内容
| 募集職種 | 法務担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務部門において、法務業務全般および社内規則の整備・管理を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・契約書関連業務（作成、審査、交渉支援） ・会社法に基づく機関法務（株主総会、取締役会の運営・支援） ・社内規則、規程の立案・整備・運用管理 ・コンプライアンス体制の構築および強化 ・法的紛争、訴訟への対応 ・その他、上記に付随する法的相談への回答および助言 【ミッション】 部長代理クラスとして、専門性を活かした実務の遂行だけでなく、組織のコンプライアンスレベルの向上や後進の指導、経営層への法的アドバイスといった重要な役割を担っていただくことを期待しています。 |
| メッセージ | 〈蓄え、活かす力で共にサステナブルな社会を創造する〉 蓄電池に新しい知恵を足し、品質にこだわり、「任せていただける提案型蓄電ソリューション企業」として、人々に安心安全を提供しています。 ●製品情報 自動車用バッテリー／産業用鉛蓄電池／電気車用鉛蓄電池／電源システム／蓄電池監視システム／ゴルフカート |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験10年以上（会社法関係、契約書関係） 【尚可】 ・製造業での法務経験 ・上場会社での機関法務（総会・取締役会関係等）の経験 ・英語：ビジネスレベル |
| 求めるスキル | ー |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町3(AKSビル) |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日126日（2026年度実績）】完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～24日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、配偶者海外転勤休暇など |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | エナジーウィズ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サービス事業 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3(AKSビル) |
| 設立年 | 2021年7月21日 |
| 従業員数 | 単独 1，028名／連結 4，256名 |
| 資本金 | 10億円 |
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