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テレ・マーカーグループ株式会社
【北海道】光回線サービス事業の内勤部長職
募集内容
| 募集職種 | 【北海道】光回線サービス事業の内勤部長職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 高い通信品質をお手頃な価格で提供する光回線サービスを提供する 同社の「光コラボ事業部」にて、下記業務を担っていただく部長職を募集します！ 【職務詳細】 ・光コラボ事業部における内勤組織の統括マネジメント ・KPI設計および数値管理（生産性／収益／稼働率など） ・業務フローの最適化、改善施策の立案／実行 ・各チームリーダーの育成および評価制度の運用 ・営業／CS／関連部署との連携による事業推進 ・組織課題の抽出および改善プロジェクトの推進 ・中長期的な事業戦略の立案および実行支援 【このポジションの魅力】 ・同社の事業成長を牽引する中核ポジションです！ └経営層に近い距離で意思決定に携わることができます。 ・裁量権が大きく、戦略から実行まで一貫して関わることができます。 ・組織づくり、人材育成のスキルもつけていただくことができます。 |
| メッセージ | 各企業の通信環境の最適化に貢献するＩＴコンサルを行う同社。 社員との情報共有をスピーディーにしたいといった課題を持つ、すべての企業がお客様です。 もちろん業種も企業規模も様々で、幅広い企業様に価値提供を行うことがミッションです。 各種OA機器からブロードバンド回線、プロバイダーまで豊富な商品・プランから最適な提案を行います。 「顧客目線での販売店」としてお客様が求める「最高」をサービス＆サポートの両面で提供し続けます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・数値を追う組織のマネジメント経験 （BPOセンター、営業組織、コールセンターなど） ・社内外向けの資料作成経験 【尚可】 ・通信業界または光コラボ事業に関する知見 ・コールセンター／内勤営業組織のマネジメント経験 ・業務改善／BPRの実務経験 ・KPI設計やデータ分析の実務経験 |
| 求めるスキル | ・数値に基づいた意思決定ができる方 ・課題発見から改善まで主体的に推進できる方 ・部門を横断した調整力をお持ちの方 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3-22 STV時計台通ビル5階 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（月5万円まで）、退職金制度（勤続3年以上）、社内ベンチャー制度、社内ポジション人事異動制度、社内表彰制度、キャリアアップチャレンジャー制度、社用PC・Wi-Fi貸与、北海道日本ハムファイターズオフィシャルスポンサー |
| 休日/休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | テレ・マーカーグループ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 情報機器の販売・施工事業、ISP事業、新電力事業、ビジネスパートナー事業（起業・独立／経営支援） |
| 本社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル9F |
| 設立年 | 1993年9月20日 |
| 従業員数 | 595名（グループ合計） |
| 資本金 | 939，000，000円 |
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