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EY新日本有限責任監査法人
【東京：リモート】環境安全衛生（EHS）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】環境安全衛生（EHS） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 EYのサブ・サービスラインであるClimate Change and Sustainability Services（CCaSS）にて、気候変動およびサステナビリティ分野のアドバイザリーサービスを提供します。企業のESGの基盤となる環境安全衛生（EHS）について、戦略策定や改善支援、M&Aにおけるデューディリジェンスなどを実施します。 【職務詳細】 ・環境安全衛生アドバイザリー業務 ・M&AにおけるEHSデューディリジェンス（EHS DD） ・M&AにおけるESGデューディリジェンス（ESG DD） ・サプライチェーン環境デューデリジェンス支援 ・EHSマネジメントの構築、向上支援 ・EHS、ESG成熟度診断、改善支援、現場診断・監査 ・EHS／ESG／サステナビリティ デジタルトランスフォーメーションサポート 【本ポジションの魅力】 ・世界中の優れた知見を活用できるグローバルなネットワーク：グローバルに3，800人以上いる専門家と知見を共有しながらプロジェクトを遂行できます。 ・専門性の深化：多種多様な買収対象先の操業オペレーションに触れる機会が多く、EHSコンサルタントとしての専門性を高められます。 ・多様なチーム構成：戦略コンサルタント、会計士、事業会社出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できます。 |
| メッセージ | ＜EYの日本メンバーファームとしてビジネスを展開＞ EY（Ernst ＆ Young アーンスト・アンド・ヤング）の日本におけるメンバーファームであり、 監査や保証業務を中心に各種アドバイザリーサービスを提供しています。 全国に拠点を有する大手監査法人として、主に監査や保証業務を提供していますが、財務関連のアドバイザリーサービスも展開中です。EYは世界150以上の国と地域で40万人以上のプロフェッショナルが活躍するグローバルファームです。その日本メンバーファームとして、EY税理士法人やEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などと連携し、日本の経済活動の基盤と社会の構築に貢献しています。 同社が目指す未来は、持続可能で包摂的な経済社会の実現です。最先端のデジタル技術を駆使し、 ステークホルダーとの対話を重視することで、社会から信頼される存在であり続けます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■シニアコンサルタントの場合（以下いずれか） ・事業会社における環境安全衛生に関する業務経験4年以上 ・EHSコンサルティング業務経験3年以上 ■マネージャーの場合 ・環境や安全衛生に関する実務経験（5年以上） ・環境DD／EHS DD／ESG DDやEHS関連の戦略策定、マネジメントシステム改善に関わる専門知識および関連するコンサルティング経験（案件リード） ・営業経験およびコンサルティング業務（3年以上）の経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ■共通 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル以上（TOEIC 730点以上） ・資料作成スキル（Microsoft Word、Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint） |
| 求めるスキル | ・セルフスターターで、プロアクティブに行動できる方 ・知的好奇心があり、自身の専門外の領域についても学ぶ意欲のある方 ・チーム全体でプロジェクトを遂行するための協調性を持つ方 ・論理的思考力のある方 ・クライアントの課題に積極的に取り組む意欲のある方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 |
| 勤務時間 | 9：30～17：30（所定労働時間：7時間） ※中抜け勤務制度あり |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等） |
| 休日/休暇 | 土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | EY新日本有限責任監査法人 |
|---|---|
| 事業内容 | 監査・保証業務、財務会計アドバイザリーサービス業務、Forensic＆Integrity Services業務等 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
| 設立年 | 2000年4月1日 |
| 従業員数 | 5982名※職員数（2025年6月30日時点） |
| 資本金 | 1，121百万円 |
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