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三井デザインテック株式会社
【東京：リモート】内装設計・空間デザイナー（オフィス、ホテル等）※リーダー
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】内装設計・空間デザイナー（オフィス、ホテル等）※リーダー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 オフィス、ホテル、商業施設等の内装・空間デザインにおけるコンセプト立案、提案資料作成、コンペ対応等をお任せします。 【職務詳細】 ・オフィス、ホテル、商業施設、モデルルーム、マンション共用部等の内装設計 ・プロジェクトのコンセプト立案および提案資料の作成 ・設計コンペへの参加、対応 ・営業担当に同行してのクライアントヒアリング、打ち合わせ ※住宅単体やインテリアコーディネート、ディスプレイ業務は担当しません。 【ミッション】 グループの大規模再開発に伴う案件受注が拡大しており、安定した受注基盤のもとで、グループ内外の多様なプロジェクト（外勤案件約4割）において質の高い空間デザインを提供することが求められます。 【実績例】 ・ルスツリゾートホテル＆コンベンション ウェルネスフロア ・OMO関西空港 by 星野リゾート ・東京ドーム、CROSSOVER LaB［本社オフィス］等 |
| メッセージ | 同社は、大手不動産グループの安定した経営基盤のもと、有名物件のオフィス改修などを手がけています。 企業ステートメント「Design Everything」には、“デザインは表面的な意匠だけではなく、対象を根本的に捉え直すこと”という意味を込めています。 人々の幸せ、新しい空気、関係、文化、そして持続可能性までもデザインの対象とし、お客様の期待を上回るソリューションの実現を目指しています。 住宅やオフィス、ホテル、商業施設などのあらゆる空間を総合的に手がける同社は、各事業領域で培った知見や実績を掛け合わせたクロスオーバーなデザイン力と確かな技術力で、新たな価値を生み出してきました。この強みを最大限活かし、豊かなくらしと魅力ある社会づくりに寄与していくことが使命であると考えています。 さまざまな空間を通じて、未来を変える街づくりに貢献するとともに、「住まう人」「働く人」「憩う人」一人ひとりに向けて、豊かな体験価値を提供する空間創造のリーディングカンパニーとして役割を担えるよう、社員一丸となってさらなる成長を目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・内装、空間デザインの経験（住宅以外）目安10年以上 ※住宅／インテリアコーディネート／ディスプレイは担当しません 【尚可】 ・オフィス、ホテル、商業施設などの設計経験者 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） ※1日あたりの標準勤務時間：7時間45分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、在宅勤務制度、リモートワーク制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度、資格手当、独身借上げ社宅制度、外部セミナー参加支援、会員制福利厚生クラブ、自社保養施設 |
| 休日/休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（5日）、有給休暇（入社時付与、最高72日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 三井デザインテック株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工／マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工／事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工／家具・インテリアの企画提案・商品販売 など |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE |
| 設立年 | 1980年4月 |
| 従業員数 | 899名 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上高 | 売上高：454億円（2020年度実績） |
| 平均年齢 | 38歳 |
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