求人検索
株式会社バイウィル
【東京：リモート】創出支援部門長（環境価値共創本部）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】創出支援部門長（環境価値共創本部） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 日本全国の自治体や企業が持つ環境価値を証明し、Jクレジットを創出するプロフェッショナルチームの部門責任者として、戦略策定から組織マネジメント、プロジェクト統括まで幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・創出支援部門の事業戦略策定、およびKGI／KPI設計 ・部門メンバーのマネジメント（10名以上の組織を想定） ・企業や自治体におけるカーボンクレジット創出プロジェクトの全体進捗管理 ・Jクレジットプロジェクトの計画立案、認証取得、モニタリングの管理・推進 ・必要に応じたプロジェクト実務への参画、およびステークホルダー（クライアント、認証委員会等）との折衝 【本業務の意義】 地方の森林保全や再エネ・省エネ設備から生まれる環境価値をJクレジット化することで、都市部の大企業からの投資を呼び込み、地方への資金循環と経済活性化を促す「地方創生」の火付け役を担う仕事です。 |
| メッセージ | サステナビリティ・脱炭素の分野は、あまりに大きな課題に向き合っているのはもちろん、解もなく、どこか一社だけで何かを成し遂げられるものではありません。 同社も、同社だけの力ではなく、自治体・金融機関・地元テレビ局など連携するパートナー、全国でカーボンクレジットの創出に取り組む方々、カーボンクレジットに投資する需要家の方々など、たくさんの方に支えられて歩みを進められています。 だからこそ、同社は自身が主役になるのではなく、全国の“意志や想いのある方”を支え、繋ぎ、応援できる存在でありたいと考えています。そして日本のサステナビリティ向上への確かな道を見つけだそうとしています。 「ずっと愛される日本」を守るため、未来の世代に美しい地球を残すため、同社は「意志の力」を信じて着実に進んでいます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・脱炭素知見をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・部門責任者の経験 ・10名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・複数案件のプロジェクトマネジメント経験 |
| 求めるスキル | ・急成長中のスタートアップで、会社と共にこの大きな社会課題解決に挑戦し、 成長していきたいという意欲的な方 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル4F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社バイウィル |
|---|---|
| 事業内容 | ●環境価値創出支援事業（クレジット創出）●環境価値売買事業（クレジット調達・仲介）●脱炭素コンサルティング事業●ブランドコンサルティング事業 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座七丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階 |
| 設立年 | 2013年11月11日 |
| 従業員数 | 86名（2025年10月時点） |
| 資本金 | 10億2，840万円 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
この求人に似ている求人情報
この企業のその他の募集職種
