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バルテス・ホールディングス株式会社
M＆A（部長職候補）
募集内容
| 募集職種 | M＆A（部長職候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの中長期的な成長戦略をM＆AとPMIのプロフェッショナルとして牽引していただきます。グロース市場からプライム市場への移行を見据え、戦略策定から実行、統合後のPMIまでを一貫して担当する重要なポジションです。 【職務詳細】 ・グループの中長期戦略に基づいたM＆A戦略の策定 ・候補企業のリサーチ、ソーシング、資本政策の検討 ・デューデリジェンス（財務・法務・事業）のハンドリングと推進 ・投資判断資料の作成、経営陣へのレポーティング ・契約交渉およびクロージングプロセスの実施 ・統合計画（100日プラン等）の策定・実行支援 ・グループシナジー創出に向けた施策立案と推進 ・ガバナンス整備、管理体制の統合推進 ・経営戦略、事業計画の策定サポート ・経営会議や取締役会への資料作成 ・グループ会社の経営管理サポート |
| メッセージ | 【 2004年の創業以降、日本のソフトウェアテスト業界を牽引してきました 】 同社グループは、ますます高度化、複雑化するシステム設計・構築の中で、それぞれのプロセスを検証し、世に出るソフトウェアの品質をより向上させることを使命とするソフトウェアテスト専門会社です。 ソフトウェアテストで培った「品質」に関するさまざまなナレッジを活かし、Web・モバイルアプリ開発、セキュリティサービス、オフショアテスト・開発などのサービスを次々と開始。高品質なソフトウェアの効率的な開発を支援する多彩な事業を展開しています。 今後も「品質」を軸として、新たな事業・サービスを創出し、日本のモノづくりとデジタル改革に貢献していきます！ |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社、コンサルティングファーム、金融機関などでのM＆A実務経験（戦略立案、ソーシング、デューデリジェンス、PMIなど） ・中期経営計画策定などの経営企画業務経験 ・事業計画策定や財務数値の分析経験 【尚可】 ・PMIプロジェクトの実行経験 ・ガバナンス強化や管理体制構築に携わった経験 ・上場企業での開示、IR、経営企画経験 ・組織再編（会社分割・合併等）のプロジェクト推進経験 ・管理会計、経営管理業務の知識 |
| 求めるスキル | ・経営陣、株主、グループ会社など多様なステークホルダーと利害調整・交渉ができる方 ・論理的思考と実行力を兼ね備え、スピード感をもって動ける方 ・コツコツと正確に業務を積み上げられる安定志向と、チャレンジ精神の両方を持つ方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-6-4 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助、社内サークル活動、時短勤務制度、家族手当、資格手当、役職手当、JISEDAI手当（住宅補助）、技能手当、在宅勤務手当、営業手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（試用期間終了時に付与）、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、生理休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | バルテス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ソフトウェアテストサービス事業／Web・モバイルアプリ開発サービス／オフショアサービス／教育研修事業／グループ会社の経営管理 など |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F |
| 設立年 | 2004年4月19日 |
| 従業員数 | 980名（2025年12月末 グループ8社計） |
| 資本金 | 9，000万円 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
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