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株式会社システムアイ
【神奈川：リモート】グループ長
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川：リモート】グループ長 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の先端技術を担う部門にてグループ長（中間管理職）として、10～20名規模の組織マネジメントおよび、モダンな技術スタックを駆使したWebシステム開発プロジェクトの統括をお任せします。 【職務詳細】 Webフロントエンド（React／Vue.js）、バックエンド（Go／Node.js／Python）、クラウド（AWS／GCP）等を活用した開発プロジェクトにおいて、以下の業務を担っていただきます。 ■プロジェクト管理 ・進捗、品質、予算管理 ・顧客との折衝（超上流工程からの参画） ・プロジェクトのアップセル提案 ■組織マネジメント ・10～20名程度のエンジニアやリーダーのマネジメント ・メンバーの評価、1on1の実施 ・キャリア開発支援および育成 ■技術選定・アーキテクチャ設計 ・現場のテックリードと連携し、最適なソリューションを提案 |
| メッセージ | 同社が大切だと考えるのは社会経済の変化に柔軟に対応し、自らが「変革」すること。 時代の流れを先取りし、柔軟に組織的技術力をもって変革していくことが、お客様のニーズに応え続けることができる方法と考えています。 業種に特化することなく、多種多様なシステムのソリューションを手掛け、メーカー系、ユーザー系との連携により幅広いビジネスの展開を図っています。 東証プライム上場のSHIFTグループとしての顧客基盤があり、プライム案件が多数あります。 現在約6割～7割の案件がプライム案件となっており、業界に偏りなく様々なプロジェクトに上流から関わることができる環境です。 先端技術に触れ、学ぶことが好きな社員も多く、技術力を高めエンジニアとしてスキルアップすることができます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SIerもしくはコンサルティング業界でのラインマネジメント経験（目安10名以上） ・プロジェクトマネジメント経験 ・Webシステム開発経験 【尚可】 ・金融、製造、流通小売、公共などの特定業界におけるドメイン知見 ・アジャイル開発の経験 ・クラウドネイティブ技術（AWS／GCP等）やAIに関する知見 【同社の特徴】 ・全役員がエンジニア出身であり、技術への理解が深い環境でプロジェクトを推進できます。 ・ボトムアップの文化が根付いており、事業部長とダイレクトに議論しながら組織作りに関与できます。 |
| 求めるスキル | 顧客のためになる真のソリューションを親身になって考え、ステークホルダーや組織メンバーと良好な関係性を築くことができる方。正解のない不確実な現場で、トライ＆エラーを繰り返しながら道を切り拓けるレジリエンスをお持ちの方。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 14F |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間／1日） ※標準労働時間帯／7：00～22：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度、資格取得支援制度（受験代・書籍代補助）、各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）、保養所あり、社内イベント、服装自由、リモートワーク制度 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日、有給休暇、完全週休2日制（土・日・祝）、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社システムアイ |
|---|---|
| 事業内容 | システムコンサルティング／金融・製造・販売・流通系の業務システム設計・開発／ECサイトなどWebサービスのシステム設計・開発／先端技術の研究開発及び実証実験 |
| 本社所在地 | 〒220-8114 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 14F |
| 設立年 | 1996年8月 |
| 従業員数 | 376名（2025年4月時点） |
| 資本金 | 2，500万円 |
| 売上高 | 2020年度 売上高 2，180(百万) 2019年度 売上高 1，926(百万) 2018年度 売上高 1，538(百万) 2017年度 売上高 1，529(百万) 2016年度 売上高 1，407(百万) |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
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