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ハコベル株式会社
【東京：リモート】事業部長
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】事業部長 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の物流DXシステム事業における「配車計画」「配車管理」といったSaaSプロダクトの事業部長として、中長期的な戦略策定から実行、PLマネジメント、組織統括までを担い、事業を大きく成長させる役割を担います。 【職務詳細】 事業の成長と組織の強化、両面を統括し、自律的な事業運営を推進していただきます。 ■事業の成長実現と戦略策定 ・戦略策定：中長期的な事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略の策定と実行統括 ・プロダクトの進化：顧客からのフィードバックや市場動向に基づいた、サービス・プロダクトの継続的な改善・進化のリード ・PLマネジメント：事業の収益責任を負い、KPI設定、予実管理、PL（損益計算書）マネジメントを通じた事業目標の達成 ■組織の成長実現とマネジメント ・組織運営：事業の成長を実現するための、事業部全体の組織運営を統括 ・リソース計画：事業計画に基づいた採用計画、人員配置計画の策定と実行 ・人材育成：事業部メンバーに対する目標設定、評価、育成、マネジメントを行い、ハイパフォーマンスな組織を構築 |
| メッセージ | 同社は、テクノロジー・仕組みで、物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることを目指します。そのために、バリューチェーン／ビジネスプロセスを横断的にソフトウェアで繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現するためのプラットフォームを作っていきます。お客様にとっては最適な物流が安く・早く実現でき、運送事業者・ドライバーにとってはもっと報われ・多くの利益を受け取れる世界へ。 同社だけではなく、多くの方々との共創により、物流業界が持続的に成長・発展できる仕組みを作り、将来の日本のインフラになることを目指します。 現在事業・プロダクトは運送手配サービスと物流DXシステムの2軸で展開しております。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・SFAを活用したパイプライン管理経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験 【尚可】 ・口頭および書面での円滑なコミュニケーション、交渉スキル ・物流ドメインにおける知見や実務経験 |
| 求めるスキル | ・同社のミッションに共感し、圧倒的な行動量とスピード感を持って物事をやり遂げられる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼を築ける方 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 11：00から16：00まで） ※週初めに限りコアタイム10：00から16：00まで |
| 想定給与 | ■基本給に「LP手当：55，000円」を含む |
| 待遇/福利厚生 | 通勤交通費支給、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、育児・介護・産前・産後休業制度、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度、スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ハコベル株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 物流のシェアリングプラットフォームの運営／ソフトウェアソリューションの提供／物流業界向けのコンサルティングサービスの提供 |
| 本社所在地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル |
| 設立年 | 2022年8月 |
| 従業員数 | 70名 |
| 資本金 | 100，000，000円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
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