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電気自動車のリーディングカンパニーを目指す大手自動車メーカー! (社名非公開求人)
【京都】研究開発リーダー(次世代AI・ロボティクス)
募集内容
| 募集職種 | 【京都】研究開発リーダー(次世代AI・ロボティクス) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 開発部門のイノベーションセンターにて、将来の自動車開発に繋がる次世代技術の研究・実証をリーダーとして担当します。 【職務詳細】 以下のいずれかの領域における研究リーダーとして、テーマ創出から技術実証までを牽引します。 ・ヒューマンセンシング研究:画像処理/解析、データマイニング、機械学習(ニューラルネット、基盤モデルを含む)によるヒト理解とシーン理解を統合させた新しいアプリケーションおよびHMI技術の研究開発 ・AIロボティクスに関する研究 ・自律型移動体に関する研究 【具体的な業務内容】 ・新規研究テーマの企画立案および推進 ・次世代AI技術、次世代工場(ヒューマノイド技術含む)、自動運転等の研究・実証 ・国内外の大学、研究機関、スタートアップ企業等との共同研究・協働 【使用技術スタック】 Python、PyTorch、Codex、JavaScript、C++など |
| メッセージ | 自動車業界が100年に一度の変革期を迎えている中、同社が事業活動を通じてお客様や社会に存在意義を認められ、価値を提供し続けていくためには、高い技術を維持し、価値ある製品とサービスを社会に送り出して行くことが重要であると考えています。 同社は地球環境と大切な人を守る「環境× 安全・安心・快適」に裏付けられた信頼感により、冒険心を呼び覚ます、心豊かなモビリティライフをお客様にお届けします。 走行中のCO2排出をゼロへ、地球温暖化防止に貢献するEV(電気自動車)の世界展開。軽自動車で培った技術を存分に活用した、 燃費性能に優れた新しい小型車の開発や、世界の環境基準をクリアしながら、走りの楽しさにあふれた同社ならではの 小型SUVの投入は新しいクルマの価値を創造しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・モダリティデータ処理技術、ロボット制御技術、量子科学技術のいずれかに関する経験および知見 ・課長職以上でのマネジメント経験 ・英語力(TOEIC500点以上 ※入社後スコアレポートの提出が必要) ・大学卒業以上の学歴 【尚可】 ・画像処理技術、ロボットハンドのグリッパ制御、自己位置推定のいずれかに関する知識 ・車載電子/電気アーキテクチャーに関する知識(特に通信規格系の理解) ・認知工学、生体工学、感性工学に関する知識や研究者人脈 ・人工知能技術に関する官学民の広範な人脈 ・製品開発のプロジェクトマネジメント経験 ・英語でのコミュニケーションスキル |
| 求めるスキル | 周囲を巻き込みながら新しいことに挑戦できる技術リーダーシップをお持ちの方。 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯:8時00分~17時00分) |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | ■通勤手当■家族手当■社宅・独身寮完備■財形住宅貸金規則■財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)■三菱車割引購入制度■育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度■介護休業及び介護勤務制度 |
| 休日/休暇 | ■年間休日121日■週休2日制(土日)■GW休暇■夏季休日■年末年始休暇■年次有給休暇■半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで) |
| 雇用形態 | 正社員 |

