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EY税理士法人
【東京：リモート】個人所得税アドバイザリー(マネージャー)
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】個人所得税アドバイザリー(マネージャー) |
|---|---|
| 仕事内容 | 日本の個人所得税（Expat課税）に関する コンプライアンスおよびアドバイザリー業務のマネジメントを担います。 多拠点にまたがるチームを指揮し、顧客へ高品質な税務サービスを提供します。 ■自身のクライアント台帳の管理および説明、 売掛金・仕掛品の管理、スコープ外作業の請求管理 ■インドや沖縄を含む多拠点メンバーの日常業務管理、指導、 作業の効率性と正確性の担保 ■税務申告書のレビュー、アドバイザリーメモの単独作成、 必要に応じた税務調査の支援・対応 ■すべての作業が会社のポリシーおよびプロトコルに準拠していることの確約 ■異なる時間帯の海外オフィスや顧客との頻繁なコミュニケーション ■リスク管理ルールおよびファームのテクノロジーツールの徹底活用 ==================== ◎多拠点チームをリードし、グローバルファームならではのマネジメント経験が可能 ◎申告レビューからアドバイザリー、税務調査対応まで担当し、 高度な専門性と意思決定力を磨ける環境。 ◎税務専門職からビジネスリーダーへのキャリア発展が可能です。 ◎海外オフィスとの連携やテクノロジー活用を通じ、 国際税務×オペレーションマネジメントの両軸で成長できます。 |
| メッセージ | ■事業内容：EYグローバルネットワークの一員として、法人・個人向けに国内税務、国際税務、M＆A税務、移転価格、税務ガバナンス支援を提供。 監査・アドバイザリー等の他サービスラインと連携し、複雑な経営課題に対応。 ■実績 ：世界150以上の国・地域、約40万人規模のEYネットワークと連携した税務支援実績。 上場企業・外資系企業を中心に、国際税務・M＆A・税務当局対応など多数の大型案件を担当。 ■ビジョン：高度な税務専門性を通じて、クライアントの持続的成長と社会的信頼の向上に貢献。 グローバル基準の品質と人材育成を両立し、次世代の税務プロフェッショナルを輩出する。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■個人に関連する日本の所得税法の深い理解 ■チームメンバーに対する適切な指導および管理能力 ■税務申告書のレビュー能力 ■アドバイザリーメモを単独で作成できる実務能力 ■QRM（品質リスク管理）ルールおよびテクノロジーツールへの習熟 ■インドや沖縄などの遠隔地メンバーと協働・指導できるコミュニケーション能力 ■海外拠点やクライアントとの時差に対応した柔軟な勤務への理解 【尚可】 ■日本語と英語の流暢なバイリンガルスキル ■日本の税理士資格 ■優れたテクノロジースキル（ITリテラシー） ■自律的に業務を遂行できる能力 ■優れたチームプレーヤー性 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
| 勤務時間 | 9時30分～17時30分（所定労働時間7時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により異なる |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度15日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、特別有給休暇（アニバーサリー休暇など）、試験休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | EY税理士法人 |
|---|---|
| 事業内容 | ■企業税務アドバイザリー・税務コンプライアンス ■国際税務戦略およびM＆A・組織再編税務 ■移転価格・国際課税対応 ■間接税（消費税・VAT等）戦略 ■税務調査・税務当局対応 ■グローバル規模の人材マネジメント（海外赴任者税務・モビリティ支援） |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
| 設立年 | 2002年7月（税理士法改正に伴う設立） |
| 従業員数 | 1，050名 |
| 資本金 | 9，001万円 |
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