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EY税理士法人
【東京：リモート】個人所得税アドバイザリー(シニアマネージャー)
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】個人所得税アドバイザリー(シニアマネージャー) |
|---|---|
| 仕事内容 | 日本の個人所得税（Expat課税）に関する コンプライアンスおよびアドバイザリーサービスを提供し、 クライアントとの関係維持やビジネス機会の拡大を担います。 ■申告書作成以外のPAS（People Advisory Services）提供による収益最大化 ■良好な関係維持と積極的なサービス機会の獲得 ■公開セミナーや会議でのプレゼンテーションを通じたEYブランドの強化 ■税務調査の対応および支援業務 ■独自ネットワーク構築によるビジネス機会創出 ■最小限の監督下でのトラブルシューティングおよび問題予測・回避 ======================= ◎クライアントリレーション構築や新規ビジネス機会創出にも関与し、 ビジネス視点を磨ける環境です！ ◎セミナー・対外発信を通じて専門性を市場に発信し、 グローバルファームならではの経験を積めます。 ◎高い裁量のもと問題予測・トラブルシューティングを担い、 国際税務×ビジネスの両軸で成長可能です。 |
| メッセージ | ■事業内容：EYグローバルネットワークの一員として、法人・個人向けに国内税務、国際税務、M＆A税務、移転価格、税務ガバナンス支援を提供。 監査・アドバイザリー等の他サービスラインと連携し、複雑な経営課題に対応。 ■実績 ：世界150以上の国・地域、約40万人規模のEYネットワークと連携した税務支援実績。 上場企業・外資系企業を中心に、国際税務・M＆A・税務当局対応など多数の大型案件を担当。 ■ビジョン：高度な税務専門性を通じて、クライアントの持続的成長と社会的信頼の向上に貢献。 グローバル基準の品質と人材育成を両立し、次世代の税務プロフェッショナルを輩出する。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■将来のエグゼクティブディレクター／パートナー候補としてのポテンシャル ■マネージャー以上の役職における全機能を最小限の監督で遂行できる習熟度 ■クライアント管理全般およびEY海外オフィスとの良好な関係構築能力 ■高度な問題解決能力およびリスク予測能力 【尚可】 ■日本の税理士資格 ■英語および日本語に堪能であること ■EYのテクノロジーを効率的に活用できるITリテラシー ■自宅等で自律的に業務を遂行できる能力 ■優れたチームプレーヤー性 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
| 勤務時間 | 9時30分～17時30分（所定労働時間7時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により異なる |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度15日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、特別有給休暇（アニバーサリー休暇など）、試験休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | EY税理士法人 |
|---|---|
| 事業内容 | ■企業税務アドバイザリー・税務コンプライアンス ■国際税務戦略およびM＆A・組織再編税務 ■移転価格・国際課税対応 ■間接税（消費税・VAT等）戦略 ■税務調査・税務当局対応 ■グローバル規模の人材マネジメント（海外赴任者税務・モビリティ支援） |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
| 設立年 | 2002年7月（税理士法改正に伴う設立） |
| 従業員数 | 1，050名 |
| 資本金 | 9，001万円 |
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