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株式会社Medical Shift
【東京：リモート】事業部長
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】事業部長 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営陣直下にて、事業全体を束ねる事業部長としてご活躍いただきます。事業部全体のP＆L責任を持ち、成長のボトルネック特定から解決、組織リードまでを包括的に担当し、2028年の売上100億円およびIPO実現に向けた牽引役を担うポジションです。 【職務詳細】 1. 事業戦略の立案・推進 ・ビジョンおよび事業戦略の策定 ・戦略のOKR／KPIへの落とし込みと進捗管理 ・定性・定量データを活用した成長ボトルネックの特定と解決策の実行 ・施策の効果測定およびPDCAサイクルの確立・運用 2. 成長機会の発掘と事業化 ・市場規模や参入機会の分析に基づく新規事業機会の特定 ・新規プロダクトやサービスの企画立案、MVP検証の主導 ・経営リソースの最適配分と優先順位の意思決定 3. 組織マネジメント・変革推進 ・事業部メンバーの採用、育成、評価制度の運用 ・部門間の連携（アライメント）強化と意思決定の高速化 ・オペレーショナルエクセレンスの追求および組織文化の醸成 |
| メッセージ | 同社は「医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもと、テクノロジーを活用することで医科／歯科医院と患者双方の課題を解決し、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。現在、医科／歯科医院・患者双方へ複数サービスを展開しています。 医療の価値を、もっと多くの人に届けるために。同社は、医療従事者や患者さんを繋ぎ、高品質な医療と選べる治療環境を提供します。 デジタルの力で効率化を実現しつつ、全ての人の気持ちに寄り添うことを大切に。人と医療を繋げる新しい挑戦を行っています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業部門のマネジメント経験（部長職相当以上） ・P＆L責任を持った事業運営経験 ・データに基づいた課題分析および仮説検証の実績 ・複数の関係者を巻き込んだ問題解決の実績 【尚可】 ・スタートアップでの新規事業立ち上げまたは事業成長の経験 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験（MBB・Big4等） ・PMF（プロダクトマーケットフィット）の達成経験 ・M＆A、アライアンス、またはIPO準備に関わる実務経験 ・医療、ヘルスケア、またはSaaS領域での実務経験 |
| 求めるスキル | ・提言にとどまらず、自ら手を動かして結果を出すことにコミットできる方 ・経営者視点を持ち、課題特定から完遂まで責任を持って取り組める方 ・市場価値を高め、確固たる実績を築きたい意欲のある方 ・困難な課題に対しても、実行可能な方法を前向きに模索できる方 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／コアタイム9時45分～15時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 四半期ごとの全社達成会（懇親会）、新メンバーウェルカムランチ、引越し費用補助、ストックオプション制度、インフルエンザ予防接種全額補助、PC・ディスプレイ・社用携帯支給、副業可能（許可制） |
| 休日/休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇（初年度10日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社Medical Shift |
|---|---|
| 事業内容 | ・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）／医院向けの集患コンサルティングサービス／歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」／歯科医院向けAI画像診断補助サービス（開発中）／歯科矯正サービス「スマイルモア」 |
| 本社所在地 | 東京都文京区後楽2－3－21 住友不動産飯田橋ビル3F |
| 設立年 | 2019年09月 |
| 従業員数 | 20名 |
| 資本金 | 14，000，000円 |
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