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クラフトバンク株式会社
【リモート】エンジニアリングマネージャー（自社SaaS開発）
募集内容
| 募集職種 | 【リモート】エンジニアリングマネージャー（自社SaaS開発） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 約75兆円規模の国内建設市場をターゲットとした、工事会社向け経営管理SaaS「本サービス」の新機能開発および既存機能改善に携わります。エンジニアリングマネージャーとして、開発実務を牽引しながら、将来的には技術組織のマネジメントや組織づくりを主導していただきます。 【職務詳細】 入社当初はサービス理解を深めるため、以下の開発業務をメインにお任せいたします。 ・「本サービス」の新機能開発および既存機能の改善 ・スケーラビリティ向上およびセキュリティ面の対応 ・開発スタイルの選定、既存機能群の改修・リファクタリング ・開発プロセスの改善、リアーキテクチャの推進 【将来的なマネジメント業務】 組織の拡大に伴い、以下の業務へ比重を移していただく予定です。 ・メンバーとの1on1、育成、目標設定および評価 ・技術組織全体のマネジメント、文化やマインドの醸成 ・採用戦略の立案・実行 ・複数チームによる高速な並行開発を実現する仕組み作り |
| メッセージ | 同社は、「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社からスピンオフした建設テックのスタートアップです。業界のインナーである内装工事会社として培ってきた知見をもとに全国約2.6万社が利用する”建設工事受発注プラットフォーム”を中心に、専門工事会社のデジタル化支援事業を展開しています。 【プロダクトドリブン】Painの深い建設業向けにプロダクト開発を主とした事業を行っていることからDeNA・Mixi・ビズリーチ・Yahoo！・アイスタイルといったメガベンチャー出身者も含めたCTO経験者数名と、建設業のプロフェッショナル（一級建築士、一級建築施工管理技士、電気工事士等）が少数精鋭でプロダクトをつくっています。 【優秀なメンバー】28歳のビジネストップ、26歳のプロダクトトップをはじめ、20代～30代のメンバーが中心で活躍し、事業を成長させています。それぞれが自身の強みを生かして、自律的にアクションする、そんな素晴らしいメンバーで事業づくりを行なっています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアの開発、運用実務経験 ・ピープルマネジメントまたはチームリードの経験 ・AWSまたはGCPなど、パブリッククラウド環境での開発・運用経験 ・DBスキーマ設計および効率的なクエリ作成に関する知識・経験 【尚可】 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ・ミドルウェアや技術スタックの選定経験 |
| 求めるスキル | ・手を動かしながらチームを牽引できるプレイングリーダー ・技術的な課題解決を楽しみ、深く掘り下げられるプロ意識をお持ちの方 ・成長フェーズの組織において、自律的に開発基盤を整えていくことを楽しめる方 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル 8F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | リモート手当支給、住宅手当（本社最寄駅から2駅以内居住者のみ、複数路線対象） |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、産休・育休休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（入社３年ごとに５～10日の休暇付与） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | クラフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 建設業向けオンラインプラットフォームの運営／建設業向け業務管理ツールの提供 記載のサービスに伴う、工事請負、DXコンサルティング等 |
| 本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル 8F |
| 設立年 | 2021年2月22日 |
| 従業員数 | 106名（2025年1月） |
| 資本金 | 1億円 |
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