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新興電機株式会社
【愛媛】施工管理（電気）※経営幹部クラス（松山市）
募集内容
| 募集職種 | 【愛媛】施工管理（電気）※経営幹部クラス（松山市） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 電気施工管理業務全般を担当いただきます。現場のマネジメントからスタートし、将来的には幹部候補として、工務のマネジメントや人材育成にも携わっていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・設計協力、設計提案 ・見積積算 ・施工図面作成 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・職人への指示および指導 ・数億規模の民間工事における見積りおよび施工管理責任業務 【施工事例】 ・新設生産設備工場の電気設備全般工事（元請け）：3億円程度 ・新設商業施設の電気工事（ゼネコン下請け）：1億2000万円程度 ・商業施設の小規模工事・改修工事：2000万円程度 |
| メッセージ | 同社は、電気設備工事の設計・施工・メンテナンスを一貫して手掛ける総合電気設備企業です。創業以来50年以上、福岡・久留米エリアで確かな技術と信頼を築き、工場・オフィス・公共施設など幅広い現場に対応しています。 同社の強みは、省エネ設計や防災設備への対応力、そして公共工事や大手企業との豊富な実績です。地域に密着しながら、最新技術を取り入れた安全で効率的な電気インフラを提供し、社会の発展に貢献しています。 社員一人ひとりの成長を大切にし、資格取得支援や研修制度も充実。安定した環境で、専門技術を身につけながらキャリアアップを目指せます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士 ・普通自動車免許第一種 【尚可】 ・監理技術者資格証をお持ちの方 ・建設現場経験が豊富な方 ・マネジメントや人材育成経験のある方 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市余戸東5丁目1-7 R3マンション103号室 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当（配偶者1万円、子1人につき2500円）、退職金制度（勤続3年以上）、ガン保険・養老保険加入（入社3年経過後）、出産祝い金、管理職手当（5万5000円～12万円）、進学支援手当（大学生・専門学生の子1人につき月額2万円）、無料駐車場、社宅（四国中央市勤務の場合利用可） など |
| 休日/休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社時より付与）、慶弔休暇（最大5日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 新興電機株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 電気設備工事の設計・施工・メンテナンス |
| 本社所在地 | 愛媛県四国中央市三島中央1丁目1番85号 |
| 設立年 | 1952年9月 |
| 従業員数 | 16名 |
| 資本金 | 3，360万円 |
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