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株式会社foxcale
【東京：リモート】CTO候補（最高技術責任者）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】CTO候補（最高技術責任者） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 AIを活用した不正予防SaaSプロダクトおよびデジタルフォレンジック事業を展開する同社にて、技術戦略の策定からエンジニアチームの組織ビルディングまで、技術領域の全権を担っていただきます。 経営メンバーの一員として、技術的観点から事業成長に寄与することが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・技術戦略の策定と実行：中長期的なビジネス目標に連動した技術ロードマップの策定 ・AIプロダクトの進化：AIを用いた不正検知アルゴリズムの高度化、およびSaaSプロダクトとしてのUX向上 ・組織マネジメント：エンジニアチームの採用、評価、育成、および開発文化の醸成 ・技術選定と品質管理：セキュリティ水準の高いアーキテクチャの選定およびコードクオリティの担保 ・経営への参画：経営メンバーの一員として、技術的観点からの事業成長への寄与 |
| メッセージ | ■Techスタートアップ×プロフェッショナルファーム 同社は、「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップです。 ■事業ドメインは「不正」 現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査（デジタル・フォレンジック領域の調査が中心）を主軸の事業としています。今後は、同社のコアコンピタンスを活かし、国内だけはなく海外も、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービスを開発していく予定です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaS事業の立ち上げ、グロース経験（ゼロイチからスケールフェーズまでのエンジニアリングリード経験） ・エンジニア組織のマネジメント経験（10名以上のチームビルディング、評価基準設計、ピープルマネジメントの実績） ・BtoBエンタープライズ領域の開発経験（高い信頼性とセキュリティが求められるプロダクトの開発経験） 【尚可】 ・デジタルフォレンジック、情報セキュリティへの深い造詣（不正調査業務や証拠保全、サイバーセキュリティに関する知見） ・最新のAI／LLM技術の実装経験 ・ビジネスへの深い理解（技術を手段として捉え、顧客価値とビジネスインパクトを最優先に考えられる思考） |
| 求めるスキル | ・テクノロジーで社会課題を解決したい方 ・不確実性の高いスタートアップ環境を楽しみ、自ら手を動かしながら全体最適を俯瞰できる方 ・論理的かつ誠実なコミュニケーションで、チームや経営陣と信頼関係を築ける方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町 3階 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（コアタイム無し） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | フルフレックス、リモートワーク可、交通費全額支給、ベネフィットサービス、服装自由、慶弔金規定あり、資格取得費用補助、ビル内喫煙室あり、ウォーターサーバー完備、社用PC貸与、健康診断、副業可 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日・祝日）、年次有給休暇（入社初日10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社foxcale |
|---|---|
| 事業内容 | ■デジタルフォレンジックのソフトウェア及びハードウェアの企画、研究、開発、設計、製造、販売、保守、リース、賃貸及び輸出入並びにこれらに関するコンサルティング業務■デジタルフォレンジックによる収集データの解析、レビュー、データ入力及びそれに伴う事務処理の受託 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町１－１４－３ MT-O神保町3階 |
| 設立年 | 2019年12月 |
| 従業員数 | 25名（2025年3月現在） |
| 資本金 | 3500万円（資本準備金含む） |
| 平均年齢 | 33歳 |
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