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PRONI株式会社
【東京：リモート】AI推進リーダー（シニア）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】AI推進リーダー（シニア） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 AIネイティブな業務フローへの抜本的な再構築を推進していただきます。また、プロトタイプ開発も行っていただきます。 単なる自動化ではなく、業務の在り方そのものを問い直し、AIを前提とした業務変革・プロダクト設計を生み出すことがミッションです。 【職務詳細】 ●AIプロダクトの企画・推進 ・カスタマー・パートナー・社内向けに提供するAIプロダクトの企画立案から推進 ・現場（営業・CS・オペレーション等）に積極的に入り込み、課題・ニーズの一次情報を取得 ・ChatGPT、Gemini、ClaudeなどのLLMをはじめとしたAI技術を活用したプロダクトの要件定義・仕様策定 ・エンジニア・デザイナーと連携し、プロダクトの実現・改善をリード ・自社AIプラットフォームを活用したAIアプリ・ワークフローの設計と実装 ●AIネイティブな業務設計の推進 ・全社横断的な業務プロセスの分析・最適化・再構築（BPR） ・業務部門と連携し、個別課題を把握しAIを組み込んだ業務設計を推進 ・AI活用を業務の当たり前にするための社内カルチャー醸成・浸透 ・部門横断のプロジェクトチーム編成による業務変革の伴走 ・各部門の改善事例を横展開し、全社的な底上げを実現 |
| メッセージ | 「受発注を変革するインフラを創る」---PRONI株式会社は、このようなビジョンを掲げ、BtoB受発注プラットフォーム”PRONIアイミツ”を運営する会社です。 BtoBのビジネスでは、一件一件の受発注の額は非常に大きく、失敗が許されません。しかしながら、発注先の見積もりを集めたり、比較するのはとても難しいのが現実です。 「世の中から発注の失敗をなくし、多くの企業がよりよい受発注をできるようにする」ことが、同社が目指している世界です。 全て内製でサービス開発やマーケティングを行う一方、コンシェルジュなどの人力サービスで顧客のニーズをつかんできました。 資金調達も行い、会社・事業が拡大するフェーズとなっており、一緒に走っていくメンバーを募集しています！ |
| 応募資格 | 【必須】 ・AI技術（特に生成AI）を活用したプロダクト開発または業務改善を、自ら手を動かして企画・推進した実務経験 ・現場（営業・CS・オペレーション等）に積極的に入り込み、課題・ニーズの一次情報を取得した実績 ・最新AI技術（特に生成AI）のキャッチアップを積極的に行い、自社業務やプロダクトに適用してきた実績 ※エンジニア経験は不問ですが、開発部門との連携に必要な技術的理解力は求められます。 【尚可】 ・AIツールの導入にとどまらず、業務フローの再構築・生産性向上まで一連をリードした経験 ・部門横断的な規模での業務プロセス改革（BPR）において、企画立案～実行～効果検証までのサイクルを主導した経験 ・ノーコード／ローコードツールを活用したプロダクト・業務フローの構築経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階／18階 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※時差出勤制度あり（事前申請制） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給（月5万円上限）／スキルアップ支援制度／副業可（許可制、条件あり）／社内FA制度／資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円）／書籍購入費負担制度／オフィスカフェ制度／食事補助／インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日当日から付与）時間単位年休制度（1時間単位で利用可）、 産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | PRONI株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | B2B受発注マッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」、SaaS比較「PRONIアイミツSaaS」、AI最強ナビ、業界DX最強ナビ、人事DX最強ナビ等 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階 |
| 設立年 | 2012年10月 |
| 従業員数 | 190名（うち、正社員は156名）※2025年12月31日現在 |
| 資本金 | 100，000，000円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
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