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株式会社オリグレス
人事責任者（CHRO候補）
募集内容
| 募集職種 | 人事責任者（CHRO候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、エンタメ領域のコンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトを提供。 現在、新規事業、M＆Aを同時に進めており、会社規模が急拡大中。 現在の人事領域は、人事労務、採用、組織開発、などを、外部の方と連携しながらコーポレートで回している状態。 さらに、社員増加、M＆Aによる子会社増加、連結決算、PMが進行しているため、専任責任者として業務にあたっていただきます。 【職務詳細】 ・担当領域 ・人事／労務 ・採用 ・補助金／助成金申請 ・子会社PMI 【ミッション】 複数のプロダクト展開やM＆Aにより多角化する組織において、事業成長を支える強固な人事・組織基盤を構築することが最大のミッションです。 |
| メッセージ | 【エンターテインメントの枠を超え、世界に「たのしい」の革命を。】 は、日本最大級のレジャー施設サブスクリプションサービス『レジャパス』の運営や、有名IPとリアル施設を融合させたイベントプロデュースを手掛ける、エンタメテック企業です。 同社のミッションは、単なる遊びの提供ではありません。デジタルとフィジカルの境界を溶かし、全国2，000以上の施設ネットワークを武器に、まだ世界にない「新しい余暇の選択肢」を創造することです。 2021年の設立以来、圧倒的なスピード感で急成長を遂げ、「すごいベンチャー100」にも選出されました。 同社は、業界の既存ルールに縛られることなく、競合すらも巻き込んで市場を盛り上げる「共闘」のビジネスモデルを推進しています。自ら企画を立案し、版権元と交渉し、形にする――。職種の壁を超えて「エンタメの未来」を自らの手でプロデュースしたいという情熱を持つ方にとって、これ以上ない挑戦の舞台が整っています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・採用経験（中途・新卒問わず） ・組織開発経験 ・研修経験 ・補助金／助成金申請経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田3-6-32 TERRACE SITE GOTANDA 3A |
| 勤務時間 | 標準労働時間9：00～18：00 フレックスタイム制（コアタイム 10：00～16：00） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | ストックオプション制度、定期健康診断、ウォーターサーバー／コーヒーメーカー完備、PC支給、交通費全額支給、レジャー施設優待、エンタメ活動補助、歓送迎会補助、出産祝金、育児手当、学習支援制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】土日祝休み（※土日祝出社の場合は代休）、年末年始、産前産後／育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社オリグレス |
|---|---|
| 事業内容 | イマーシブ・ライブ・エンターテインメントの企画、制作、運営／イベントプロデュース事業／クリエイティブディレクション業務 |
| 本社所在地 | 東京都品川区西五反田3-6-32 TERRACE SITE GOTANDA 3A |
| 設立年 | 2016年12月 |
| 資本金 | 9億7000万円 |
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