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少数精鋭のスタートアップベンチャー【コンサル事業を展開】 (社名非公開求人)
【大阪：リモート】人事コンサルタント
募集内容
| 募集職種 | 【大阪：リモート】人事コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 大手エンタープライズ企業に対し、人的資本経営の推進やAI・デジタル技術を活用した人事領域の変革（HR Transformation）を支援します。新設チームのコアメンバーとして、戦略立案から施策実行、テクノロジー導入までワンストップでリードする役割を担います。 【職務詳細】 ・AI・デジタル人材戦略の立案支援 ・人事組織設計や業務改革に関する戦略立案および施策実行支援 ・AI・RPA等のテクノロジーを活用した人事業務の自動化支援 ・省人化や拠点の最適化を目的としたBPO体制の構築支援 ・新チームにおけるサービス開発（オファリング開発）、提案活動 ・チーム運営に関わる業務（広報・マーケティング、採用、メンバー育成など） 【プロジェクト事例】 ・大手製造メーカー：AI・デジタル人材育成戦略の立案支援 ・エンターテインメント企業：タレントマネジメントの高度化支援 ・医療法人：人事部門における業務改革（DX）支援 ・電機メーカー：次世代人事システム導入に伴う要件整理支援 ・施設管理業：間接部門におけるBPO企画および実行支援 |
| メッセージ | 同社は2017年8月に外資系コンサルティングファーム／SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。 社員数約400名、と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中でも業績が高く今注目の企業です。 同社のVisionは 「CxO Firm」として、1，000名のCxOを輩出するコンサルファーム企業を目指し人材の育成にも力を入れております。 金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上の大手グローバル企業を主として、40社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR70%以上と急成長を遂げています。 加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームにおける人事領域での実務経験3年以上（プロジェクトリード経験を含む） ・人事系ERPパッケージ、またはAI・RPA導入に関わる実務経験 ・事業会社の人事部門での実務経験5年以上（メンバーマネジメント経験を含む） 【尚可】 ・コンサルティングファームにおける新規案件の提案および獲得経験 ・シェアードサービスセンター（SSC）の構築支援経験 ・外部ベンダーと連携したBPO体制の構築支援経験 |
| 求めるスキル | ・新しい取り組みに挑戦し、顧客支援を通じて社会に貢献したい意欲のある方 ・論理的思考力を持ち、人事の専門性を活かしてプロジェクトを牽引できる方 ・チームメンバーと共創し、組織の目標達成に向けて動ける方 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※職位によって異なる |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（上限5万円まで）、副業OK（申請制）、社内研修／勉強会、資格取得支援制度、社員紹介奨励金、社内表彰制度、ピアボーナス制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当、フリードリンク、オフィスグリコ設置、ランチ会／アフタヌーンティー |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日※勤続年数に応じて付与） |
| 雇用形態 | 正社員 |
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