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株式会社MSOL Digital
コーポレートIT部門立ち上げマネージャー候補
募集内容
| 募集職種 | コーポレートIT部門立ち上げマネージャー候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレートIT部門立ち上げマネージャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 社内DX戦略の策定から、既存基幹システム（販売管理・財務会計等）の分離独立、データ基盤構築（Snowflake・Databricks）、新規システムの導入・定着まで、ビジネスの成長を導く情シス部門の立ち上げを担っていただきます。 ・IT戦略・ロードマップの策定：分社化に伴うITグランドデザインの構築、予算管理 ・基幹・業務システムの再構築：既存システム（SAP ByDesign等）からの分離、最適なSaaS選定と導入計画の実行 ・「ショールーム化」の推進：生成AI、AIエージェント、iPaaSを活用した業務自動化の実装と、社内事例としてのナレッジ化 ・ITガバナンス・セキュリティの構築：EntraIDをベースとしたゼロトラスト基盤の検討およびセキュリティポリシーの策定 ・組織マネジメント：Internal IT部の組織設計、将来的なメンバー採用・育成 |
| メッセージ | 2023年、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）に強みとする【株式会社マネジメントソリューションズ】様より分社化。 マネジメントソリューションズのIT・DX関連プロジェクトのPMOサービスで培ったIT・Digital分野での経験、知見、パートナーシップを基に、デジタルとマネジメントのプロフェッショナルとして、顧客・産業・社会の発展に資するDXエコシステム共創のベストパートナーとなるため同社が設立されました。 お客様のDigital変革を全社・部門より【DXフレームワーク】【CXOサポートフレームワーク】【アジャイル・データ分析】【ロー・ノーコード開発】にて伴走・実行支援します。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・情シス／エンジニアとして、何らかのシステム開発プロジェクトに3年以上携わり、要件定義～設計～開発～テスト～運用まで、ひと通りの経験をされてきた方（業界・言語・環境問わず） ・新規システム導入や既存システム入替経験があり、業務改善経験をしてきた方 【尚可】 ・ユーザー企業の情シス部門にて、企画・立案から実務まで幅広く携わった経験 ・販売管理、財務会計等の基幹系プロジェクトへの参画経験 |
| 求めるスキル | ・経営層や他部門のステークホルダーと円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力 ・「自社ITを最強にする」というビジョンに共感し、自ら手を動かすことを厭わない方 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（フレックスタイム制） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 確定拠出年金制度、従業員持株会制度、RELO CLUB導入、慶弔金制度、サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）、メンター制度、クラブ活動補助、定期健康診断、全社イベント 等＜※＞TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇（10日～15日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、サバティカル休暇、記念日休暇、等※休日日数121日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社MSOL Digital |
|---|---|
| 事業内容 | デジタル変革の支援／アジャイルにおける実行支援／アジャイルトレーニング |
| 本社所在地 | 〒107-6223 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F |
| 設立年 | 2024年1月 |
| 従業員数 | 867名（連結） |
| 資本金 | 10，000千円 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
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