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株式会社トリビュー
【東京:リモート】新規事業開発(責任者候補)
募集内容
| 募集職種 | 【東京:リモート】新規事業開発(責任者候補) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。既存事業のアセット(ユーザー基盤、クリニックネットワーク、データ等)を活用し、2026年春リリース予定のオンラインクリニック及びEC事業をはじめとする、新たなプロダクトやサービスの企画・立ち上げ・グロースを牽引していただきます。 【職務詳細】 ・既存ユーザー・クリニック基盤を活かした新規サービスの企画・立案 ・美容医療周辺の新市場・新カテゴリのリサーチ、事業性検証、外部パートナー選定 ・事業計画策定(収益モデル設計、シナジー効果の試算、投資回収見込み) ・MVPやPoCによる事業検証から、営業・マーケ・CRM・プロダクトと連携した事業立ち上げ ・PMFと事業拡大のエグゼキューション ・全社KPIの整理・再設計(予算策定・予実管理を含む)、およびKPI達成に向けた施策立案と推進 ・部門横断でのプロジェクトマネジメント(営業・マーケ・CRM・プロダクトなど) 【ミッション】 2030年までにマーケットシェアを1.8%から30%に拡大する目標に向け、新規事業、M&Aといった新たなレベニューライン・ビジネスモデルの構築に着手し、企業価値向上を最大化させることが期待されています。 |
| メッセージ | 同社は、自由診療領域で国内最大級のシェアを誇る美容医療プラットフォーム「トリビュー」を展開するスタートアップです。 これまでにシリーズCで累計約40億円を調達し、累計流通総額350億円超、アプリ200万ダウンロードを突破するなど、圧倒的な実績を築いてきました。2025年夏からは各部門に強力なバックグラウンドを持つ責任者を迎え、2026年以降の「組織規模倍増」を見据えた体制強化を推進中。 9,000億円の巨大市場に対し、プラットフォームのシェアは未だ3%に留まるこの未成熟な産業を変革すべく、 toB・toC両域での新規事業リリースも控えています。まさに、次なる飛躍を遂げるエキサイティングなフェーズにあります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・toC領域における新規事業開発経験(アライアンスやM&A経験のみは不可) ・EC/D2C事業責任者経験(立ち上げからグロースまでの一連の経験) 【尚可】 ・2サイドプラットフォーム事業や会員基盤を活用したサービス開発経験 ・美容医療、ヘルスケア、ライフスタイル領域での事業経験 |
| 求めるスキル | ・既存事業の強みを活かしながら新たな価値を創造する発想を持てる方 ・数字や事業計画だけでなく、現場感覚を大切にしながら推進できる方 ・市場や顧客の課題を深く理解し、事業アイデアに転換できる方 ・部門横断で関係者を巻き込み、粘り強くプロジェクトを前に進められる方 ・美容医療領域への関心、親和性がある方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階 |
| 勤務時間 | 10時00分~19時00分 フレックス制有 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当(50,000円/月上限)、シックリーブ、健康診断オプション補助金(上限11,000円)、育児介護休暇、子の看護休暇、産前産後の休暇、育児介護の時短勤務、裁判員休暇、生理休暇、育児休職、介護休職 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)、夏季休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社トリビュー |
|---|---|
| 事業内容 | 美容医療口コミ・予約アプリ「トリビュー」の開発、運営 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3階 |
| 設立年 | 2017年7月26日 |
| 従業員数 | 62名 |
| 資本金 | 22億808万4,106円 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |

