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【東京：リモート】業務変革推進
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】業務変革推進 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 変化の激しい事業環境において、同社の収益性向上のための業務改革 および組織カルチャー変革をリードします。 企画立案のみならず、自ら実行までをハンズオンで担当することが期待します。 【職務詳細】 1. 業務変革の推進 ・業務プロセス改革の企画および推進 （標準化、効率化、デジタル化、生成AIを活用した業務再設計など） ・チェンジマネジメント計画の策定、実行 ・新たなスキームやプロセスの組織内への定着化支援 2. 事業戦略の策定および新事業企画・開発（サブミッション） ・事業環境分析に基づく成長戦略の立案と実行の確度向上 ・市場動向や顧客ニーズ、競合分析を通じた事業アイデアの創出 ・市場規模や競合調査、事業性の検証による事業計画の立案および立ち上げ支援 【ミッション】 事業戦略に基づき経営課題を的確に把握し、 関係部門と共同して組織の変革をリードすることが最大の役割です。 過去の成功体験に捉われず、新しい道を切り拓く熱意が求められます。 |
| メッセージ | 同社グループは「社会イノベーション事業」を推進しています。 家電品、空調機器、設備機器等の販売、エンジニアリング・保守サービスの提供を行っています。 人々の暮らしに1番近い位置で、人々の生活課題を解決する企業、 言い換えればヒューマンセントリックソーシャルイノベーションビジネスを推進しています。 IT、IoT、プロダクトの全てを有する同社グループの企業だからこそ、生活課題を解決し、超スマート社会の実現に貢献できると考えています。 その中でも下記3つの取り組みを進めていきます！ （1）お客さま視点の商品開発をさらに強化（2）毎日の暮らしを彩るデザイン価値の創造（3）デジタル技術で「機能」「使いやすさ」を進化 |
| 応募資格 | 【必須】 ・組織変革、業務改革、またはプロジェクトマネジメントの経験（3年以上） ・定量および定性データを用いた課題分析スキル ・Microsoft Office（PowerPoint、Excel、Word）の高い活用スキル 【尚可】 ・デジタル技術を活用した業務改革の経験 ・コンサルティングファームにおけるチェンジマネジメントの経験 ・家電市場の動向やデジタルサービスに関する基礎知識 ・財務諸表、契約、知的財産関連の法令に関する基本的な知識 |
| 求めるスキル | ・変革を構想し、定着までハンズオンで導くことができる方 ・周囲に高い影響力を及ぼし、円滑な合意形成を図れる方 ・不確実性の高い環境においても変化を前向きに捉え、楽しめる方 ・組織カルチャーや人間心理、行動変容に関心をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 8時50分～17時20分（フレックスタイム制有） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 住宅手当制度、寮・社宅制度、企業年金制度、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、持株会制度、団体保険、社員販売制度、育児休暇・勤務制度、介護休職・勤務制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日126日】週休2日制（会社カレンダーによる。振替勤務制度有）、夏季休暇（一斉年休）、年末年始休暇、年次有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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