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光ファイバ・電線・電子部品等「つなぐ」テクノロジーに特化した企業！ (社名非公開求人)
製造現場改善コンサルタント（グループ生産システム推進）
募集内容
| 募集職種 | 製造現場改善コンサルタント（グループ生産システム推進） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社および国内外のグループ製造拠点において、独自の生産システムに基づいた生産現場の改善活動を推進・指導します。 【職務詳細】 ・国内外製造拠点における生産現場の改善推進指導 ・職場診断、改善指導、改善活動、TPS（トヨタ生産方式）指導の企画および実施 ・改善テーマの整理および関係部門との調整業務 ・改善研修や発表会などの改善プラットフォーム運営 ・改善知識展開に向けた教育、研修講師業務 【募集部署のミッション】 生産技術部門が持つ技術やノウハウと事業部門をつなぎ、G-FPSによって最適化されたソリューションを提供することで、「ものづくりの革新」と「儲かるものづくり」に貢献することがミッションです。 【本業務の魅力】 ・国内外の多種多様な拠点での活動を通じ、幅広いものづくりに直接触れることができます。 ・生産現場と密接に協働し、実績が改善された際に現場メンバーから直接感謝される実感を得られます。 ・生成AIの活用など、新しい技術を取り入れた革新的なものづくりへの挑戦も期待されています。 |
| メッセージ | 同社は電線や光ファイバーといった社会を支えるインフラ製品から、スマートフォンに使われる電子部品、自動車電装部品まで 世の中に必要不可欠で貢献性の高い事業を幅広く行っています。1885年の創業以来、世界を舞台に挑戦し続けてきたBtoBメーカーです。 光ファイバーの分野では、同社は世界トップクラスの存在です。 光ファイバーケーブルの接続に使用される「光融着接続機」は、世界トップクラスのシェアを獲得しています。 同社は、エレベーターケーブルの分野でも技術力を高く評価されており、高層エレベーターケーブルのシェアも世界トップレベルです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・TPSをはじめとする各種改善手法を用いた、生産現場での改善活動の実務経験をお持ちの方 ・製造現場に深く入り込み、現場メンバーと協働しながらカイゼンを推進した経験、スキルをお持ちの方（課題抽出、職場診断、改善テーマ立案～実行・定着までの一連のプロセス） 【尚可】 ・生産現場改善コンサルタント、または社内改善推進担当としての実務経験をお持ちの方 ・国内外拠点への改善指導、改善活動の企画・推進、研修や勉強会の講師経験をお持ちの方 |
| 求めるスキル | ・ものづくりに興味があり、改善活動に関する専門知識の習得に意欲のある方 ・コミュニケーション能力が高く、調整業務を苦にしない方 ・常に全体最適を考えられる方 ・フットワーク軽く、同社の拠点を駆け巡れる方 ・プログラミングや生成AI活用などに興味がある方 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分 所定労働時間：7時間45分 コアタイム：11時00分～14時00分を基本に事業所毎に設定 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン、育児休業、短時間勤務 |
| 休日/休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇（2日～20日）、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇、保存休暇制度（最大100日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
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