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株式会社トリビュー
【東京：リモート】シニアプロダクトマネージャー
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】シニアプロダクトマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 自社プロダクトである自由診療特化型プラットフォーム「トリビュー」の開発業務全般において、中長期的な成長を見据えたロードマップの策定と実行を担っていただきます。 【職務詳細】 ・プロダクトビジョン、ロードマップの策定および推進 ・定量、定性調査を通じた課題の特定と優先順位付け ・施策の立案、指標（KPI）の設計と可視化 ・エンジニア、デザイナーとのプロダクト開発のリード ・要件定義、仕様作成 ・ボードメンバーを含む社内関係者との各種調整、合意形成 【ミッション】 MAU40万人、アプリ200万ダウンロードを突破し、流通総額300億円に到達したプロダクトのさらなる価値最大化がミッションです。既存事業のグロースに加え、新規事業開発やtoB向け提供価値の拡大など、自由診療領域における新しいスタンダードの構築を牽引していただきます。 |
| メッセージ | 同社は、自由診療領域で国内最大級のシェアを誇る美容医療プラットフォーム「トリビュー」を展開するスタートアップです。 これまでにシリーズCで累計約40億円を調達し、累計流通総額350億円超、アプリ200万ダウンロードを突破するなど、圧倒的な実績を築いてきました。2025年夏からは各部門に強力なバックグラウンドを持つ責任者を迎え、2026年以降の「組織規模倍増」を見据えた体制強化を推進中。 9，000億円の巨大市場に対し、プラットフォームのシェアは未だ3％に留まるこの未成熟な産業を変革すべく、 toB・toC両域での新規事業リリースも控えています。まさに、次なる飛躍を遂げるエキサイティングなフェーズにあります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（5年以上） ・中長期のプロダクトロードマップを策定し、ステークホルダーを巻き込み推進した経験 【尚可】 ・Product／Business両方の役割を担当した経験 ・エンジニアリングのバックグラウンド ・大規模サービスでのプロダクトオーナーまたはプロダクトマネージャーの経験 ・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 ・採用実務、カンファレンス登壇、情報発信の経験 |
| 求めるスキル | ・同社のミッション、ビジョンに共感できる方 ・ユーザー視点でプロダクトを改善し、ビジネス成長に貢献できる方 ・他部門との連携やコミュニケーションに長け、チームで成果を出せる方 ・スピード感や変化を前向きに捉え、困難な状況も楽しめる方 ・自身の経験を組織に還元し、全体のレベル向上に寄与できる方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 フレックス制有 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（50，000円／月上限）、健康診断オプション補助金（上限11，000円）、育児介護休暇、子の看護休暇、産前産後の休暇、育児介護の時短勤務、裁判員休暇、生理休暇、育児休職、介護休職、シックリーブ |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、夏季休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社トリビュー |
|---|---|
| 事業内容 | 美容医療口コミ・予約アプリ「トリビュー」の開発、運営 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3階 |
| 設立年 | 2017年7月26日 |
| 従業員数 | 62名 |
| 資本金 | 22億808万4，106円 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
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