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LINEヤフー株式会社
【東京：リモート】事業管理マネージャー（管理会計・経営企画）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】事業管理マネージャー（管理会計・経営企画） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 事業管理コーポレートビジネスユニット（CBU）において、各ビジネス部門およびCTO組織・コーポレート部門などのバックオフィス領域を含めた、事業管理機能の高度化をリードするマネージャーポジションです。 事業・組織ごとに分散・属人化しがちなKPI設計、予実管理、投資判断プロセスを統合・高度化し、経営・事業責任者が中長期視点で意思決定できる状態を構築することがミッションとなります。 加えて、チームマネジメントを通じて事業管理人材の育成・役割設計を行い、再現性のある事業管理体制を確立していくことも重要な役割です。経営に近い立ち位置で、数値・構造・人を通じて事業運営の質を引き上げていく、影響範囲と裁量の大きいポジションです。 【職務詳細】 ・各事業部およびバックオフィス領域におけるKPI設計・指標体系の設計、モニタリング体制の構築・高度化 ・月次・四半期での予実管理、業績見通しの統合管理、および経営層・事業責任者への報告・提言 ・人員計画・コスト計画・施策投資に関する全体設計と、投資判断に向けた分析・意思決定支援 ・事業データを基にした構造的な課題抽出、優先度整理、改善方針・アクション設計のリード ・事業管理チームのマネジメント（役割設計、育成、レビュー）および事業管理プロセスの標準化・定着推進 |
| メッセージ | 2023年にLINE株式会社とヤフー株式会社を中心としたグループ再編で誕生した日本最大級のテクノロジー企業です。国内で広く浸透するコミュニケーションツール「LINE」と大手ポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を擁し、強固なユーザー基盤を持つことが大きな強みです。広告事業、EC事業、金融サービス、会員サービスを軸に、ID連携によるデータ活用やサービスのシームレスな統合を推進。特に広告とECの連携による購買体験の向上や、金融サービスのグループ内統合で競争力を強化しています。また、アジアを中心に海外展開も積極的に進めており、国内外での成長を目指す一方、技術革新やユーザー体験の向上にも注力しています。 【数字で見るLINEヤフー】 LINE：月間アクティブユーザー数 約9，800万人（2025年3月末時点） Yahoo! JAPAN：月間ログインユーザーID数 約5，400万人（2025年3月末時点） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における事業管理・管理会計領域での実務経験 ・事業計画・中期計画の策定、または見直しを主導または中心的に担った経験 ・予実管理、KPI管理、業績分析を通じた経営・事業責任者へのレポーティングおよび意思決定支援の経験 ・チームマネジメント、またはプロジェクトリードの経験 【尚可】 ・複数事業・複数組織を横断した事業管理体制の構築・改善経験 ・投資判断（人員・コスト・施策）に関するルール設計や意思決定プロセス構築の経験 ・組織フェーズ転換期（立ち上げ期・成長期・収益最適化期など）における事業管理経験 |
| 求めるスキル | ・組織横断で利害や前提の異なる関係者と合意形成を図れる方 |
| 勤務地 | 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ※部署により通常勤務（9：30～18：15）、シフト勤務あり。 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | どこでもオフィス、確定拠出年金、財産形成貯蓄制度（財形）、株式累積投資制度、総合福祉団体定期保険、共済保険、長期所得補償制度、社員食堂・カフェ、マッサージルーム、保養施設、社員向け優待・割引、屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日/休暇 | 土曜日祝日、振替休暇、年次有給休暇、積立有給休暇、特別休暇、課題解決休暇、勉学休職制度、サバティカル制度、マタニティー休暇、ヤフー出産休暇、産前産後休暇、育児時差出勤、パパママサポーター制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | インターネット上の広告事業／イーコマース事業／会員サービス事業／その他事業 |
| 本社所在地 | 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー |
| 設立年 | 1996年1月31日 |
| 従業員数 | 約12，476人（2025年時点） |
| 資本金 | 30，000万円 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
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