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大手小型モーターメーカー (社名非公開求人)
【千葉】AIイノベーション推進
募集内容
| 募集職種 | 【千葉】AIイノベーション推進 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 AI CoEのリーダーとして、IT担当役員の右腕となり、社内のAI活用を推進し、世界トップクラスのシェアを誇る小型モーターメーカーとしての強みを活かし、製造業ならではの幅広い領域でAIを実装し、品質向上・生産性改善・予知保全や新たな価値創出をリードいただきます。 現場と経営をつなぎ、AIを活かしたものづくりの未来を創るリーダーシップを期待します。 【職務詳細】 ・AI CoEのビジョン・戦略策定とロードマップ構築 ・AIプロジェクトの企画・推進（PoCから本番展開まで） ・最新AI動向のキャッチアップと社内展開 ・社内AIリテラシー向上と組織育成 ・外部発信によるブランド強化 ・外部パートナーとの協業推進 【働く環境】 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） |
| メッセージ | 同社は小型モーター専門メーカーとして、1954年の創業以来、一貫して高性能・高品質な製品を開発・製造してきました。時代と共に変わるニーズを的確にとらえ、それに応じた製品を安く・早く・安定的に供給しており、年間約15億個のモーターを販売しています。販売数量では世界的なシェアを誇ります。自動車電装機器、音響・映像機器、情報・通信機器、家電、電動工具、アミューズメント機器など、同社のモーターは至る所で採用されており、エレクトロニクス化の進展に伴い用途拡大が見込まれています。 社屋・社風が落ち着いているだけではなく、「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率13.5%」「自己資本比率92.8%」という実績から、安定した財政基盤を築いております。また、NHKロボコンや柏レイソルアカデミーの協賛をはじめ、地域小学生向けの工作教室開講等、数々の社会貢献に従事しています。年間離職率1％未満と、社員からの支持も厚いです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械学習、深層学習、自然言語処理などAI技術の実務経験 ・AIプロジェクトの企画・実装・運用経験（3年以上） ・組織横断的なプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネス戦略と技術戦略を統合する能力 ・社内外のステークホルダーとの高いコミュニケーション力 【尚可】 ・AI CoEやデータサイエンス組織の立ち上げ経験 ・製造業におけるAI活用（品質管理、予知保全、需要予測など）の経験 ・クラウドAIサービス（AWS， Azure， GCP）の活用経験 ・MLOpsやAIガバナンスの知見 ・外部パートナーとのアライアンス構築経験 ・TOEIC 500点以上 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準的な勤務時間帯：8時30分～17時25分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（マイカー通勤可能・社員駐車場あり／規定あり）、家族手当（配偶者：月15，000円／第一子：月10，000円／第二子：月5，000円等）、海外出張手当、出向手当、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会 |
| 休日/休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（6～10日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、有給休暇（入社3ヶ月経過後7日付与・以降1ヶ月経過につき1日ずつ付与／最大付与20日・翌年まで繰り越し） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
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