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【神奈川：リモート】インフラライン部長候補（シニアマネージャ候補）
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川：リモート】インフラライン部長候補（シニアマネージャ候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 金融・製造・流通・モビリティ業界等の業務系システム開発・保守、インフラ案件を担う同社にて、シニアマネージャ補としてインフラ部隊の立ち上げと組織マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・複数プロジェクトの管理、原価管理 ・顧客への提案活動、折衝、交渉 ・部下のマネジメント（将来的には15～20名規模を想定） ・インフラ部隊の体制強化および信頼性の高いインフラ設計・構築のリード ・若手エンジニア（20代）の育成 【募集背景】 SIerとしてアプリケーション開発やERP導入で安定成長を続けてきましたが、インフラ領域のニーズ急増に伴い、次年度以降の体制強化を図るため「インフラ部隊」を新規立ち上げます。立ち上げフェーズから参画し、将来の幹部候補として活躍いただける方を募集します。 |
| メッセージ | 1997年に設立し、金融や流通、SAP（基幹業務ソフトウェア）などで、絶対的な強みを持つシステム開発企業です。 事業のメインとなる金融・証券向けシステム開発は全事業の半数以上を占め、大手証券会社をはじめとする各社との強固な 信頼関係を結んでいます。 システム開発の上流から下流までトータルに携わり、お客様企業の円滑なビジネスをシステムのチカラでサポートしています。 また、日本と海外を結ぶオフショア開発にもいち早く取り組んでおり、卓越した技術の連携を深め、最先端ITソリューションを 実現しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 サーバ、クラウドのいずれかの設計・構築経験（5年以上）をお持ちの方 ■インフラ（サーバ）を選択する場合： ・Linux／WindowsServerいずれかの設計、構築経験5年以上 ・商用MWやOSS製品の設計、構築経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント、原価管理、顧客折衝経験 ■インフラ（クラウド）を選択する場合： ・AWS／Azure／GCP等を用いたシステムの設計、構築経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント、原価管理、顧客折衝経験 【尚可】 ・仮想化基盤（VMware等）やマルチクラウド環境の設計構築経験 ・クラスタウェアによる高可用性システム構築経験 ・商談、提案、見積、受注までの一貫した経験 ・営業スキル（新規開拓、既存顧客深耕） |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 取引先（案件先）の勤務地により異なる |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費全額支給、育児休暇制度（取得実績あり）、介護休暇制度、社員持株会、資格取得一時金、技術講習会、外部研修の受講・技術書籍購入支援 、英語研修、サークル活動支援、健康診断 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇 、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ベース株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | コンピュータソフトウェアの開発および関連業務 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 |
| 設立年 | 1997年1月 |
| 従業員数 | 単体：1，145名 連結：1，243名（2025年1月末現在） |
| 資本金 | 11.20億円（2024年6月末現在） |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
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