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日本最大の総合電機メーカー (社名非公開求人)

【神奈川:リモート】新規事業開発・M&A推進(課長クラス)

募集内容

募集職種 【神奈川:リモート】新規事業開発・M&A推進(課長クラス)
仕事内容 【職務概要】
中期経営計画で掲げるデジタル事業の進化を加速させるため、事業開発者として次世代のグローバル事業を切り拓いていただきます。デジタルシステム/サービス(DSS)セクターの成長に向けたM&Aや出資、事業構造改革の実行を主導する重要なポジションです。
【職務詳細】
・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発
・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行
・タイムリーな意思決定に必要な市場・対象企業の各種情報収集と整理
・外部アドバイザーを含む各ファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(プロジェクト管理)
・グループ各社や各ビジネスユニットとのシナジー検討
・チームメンバー(2~3名程度)の教育およびマネジメント
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。案件キーワード「AI」「セキュリティ」等。
・市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができます。
メッセージ 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。
応募資格 【必須】
・M&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉のいずれか)の実務経験(5年以上)
・交渉や会議を主導できるレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)

【尚可】
・MBA取得者
・ITサービス業界やIT技術に関する知識・経験
・M&Aエグゼキューションにおける一連のプロセス経験および複数案件の対応実績
求めるスキル ・多様な人財を活かし、信頼関係を築きながらパフォーマンスを最大化できる方
・社会課題を起点に考え行動し、関係者と協創して成果を出せる方
・情熱を持って学び、現状に挑戦してイノベーションを加速させられる方
勤務地 神奈川県横浜市戸塚区
勤務時間 8時50分~17時20分
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 通勤費支給、住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口等)、財形制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
休日/休暇 年間休日126日、完全週休2日制、年次有給休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇など
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