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株式会社リブセンス
【東京：リモート】コーポレートエンジニアマネージャー候補
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】コーポレートエンジニアマネージャー候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、マネージャーとして組織を率いながら、現場にも深く入り込み、技術的課題の解決を自ら担っていただきます。 戦略立案から実装・改善までを一気通貫でリードし、情報システムグループの成長を牽引していただく役割です。 現在はマネージャーが内部監査室を兼務しているため、本ポジションのマネージャー専任となっていただける方を募集してます。 【職務詳細】 ・経営方針・事業戦略を踏まえたIT戦略の立案および中長期ITロードマップの策定 ・IT施策の企画から実行までの主導（技術的課題への直接的な対応を含む） ・情報システムグループにおけるメンバーマネジメント ・情報システムグループ全体の業務推進・改善 【仕事の魅力】 情報システムグループは技術部という横断エンジニア組織の配下に位置しています。 インフラやデータエンジニアリングなど、隣接領域で高い専門性を持った組織と連携して動くことができます。 複雑化するIT社会において、専門家同士がお互いの強みを生かしながら組織運営をしていく経験は貴重なものだと思います。 |
| メッセージ | 求人情報サイトをはじめ各種メディアを運営している同社。 成功報酬型の求人情報サイトを軸に設立5年で上場を果たし、事業を拡大しています。 同社は、「成功報酬型」のビジネスモデルに特長があることに加え、サービス開発に強みを有しています。 同社では、サービスの企画からサイトデザイン、システム開発、WEBマーケティング（SEO／検索エンジン最適化、WEBプロモーション等）、カスタマーサポートまで、サービスに関する全ての工程を社内で手掛けています。常にユーザー視点に立って、ニーズを汲み取り、細かい仕様にまでこだわりを持って、試行錯誤を重ねながらこれまで1つ1つのサービスをゼロから創り上げてきました。 こうした内製化は、サービス開発に関するノウハウの蓄積に繋がり、同社では、効率よくスピード感をもって新サービスを生み出す体制を構築しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ピープルマネージメント含むリーダー経験 ・IT戦略の策定経験 ・IaaS(AWS／GCP／Azure)におけるネットワーク構築経験 ・関連部門との調整、提案などの経験 【尚可】 ・GAS、PowerShellなどのスクリプト実装経験 ・各種クラウドサービスの導入経験 ・オフィス移転に関わる業務経験 |
| 求めるスキル | ・自主的に行動できる方 ・ビジネスチームなど関係者と調整してタスク遂行できる方 ・技術負債を生み出さない、解決したい意識を持った方 ・リモートワーク環境においてコミュニケーションをとることが得意な方 ・物事を俯瞰的・客観的に見て、論拠をもって説明ができる方 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10F |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費（上限50，000円／月）、リモートワーク手当（5，000円／月）、慶弔見舞金、認可外保育施設等利用補助金、内閣府ベビーシッター利用金補助、子育て社員交流会費補助、マイ定時（就業時間選択制度）、どこでもワーク（リモート勤務制度）、ウェルカムランチ、部署懇親会補助 等 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇（最大3日）、保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）、慶弔休暇、ならし保育休暇制度、10年勤続特別休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| 事業内容 | ■インターネットメディア運営事業 |
| 本社所在地 | 〒105-7510 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 |
| 設立年 | 2006年2月8日 |
| 従業員数 | 正社員 259名 臨時従業員 45名 |
| 資本金 | 237百万円 |
| 売上高 | 2018年12月期（連結） （単位：百万円） 売上高：6，791 経常利益：261 2017年12月期（連結） （単位：百万円） 売上高：6，350 経常利益：457 2016年12月期（連結） （単位：百万円） 売上高：5，366 経常利益：574 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
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