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レバレジーズ株式会社
リードエンジニア（バックエンド）
募集内容
| 募集職種 | リードエンジニア（バックエンド） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 HR系SaaSのバックエンドのリードエンジニアとして、プロダクト全体の設計・実装から運用まで一貫して主導します。 【職務詳細】 ■技術戦略とアーキテクチャの主導 ・HR系SaaSのバックエンドアーキテクチャ設計を主導し、スケーラビリティ、パフォーマンス、保守性を考慮した最適な技術選定と導入を推進いただきます。 ・事業状況やビジネス要件を深く理解し、技術的な側面から最適なソリューションを提案・実行することで、プロダクトの成長に貢献いただきます。 ■品質標準化と開発生産性の向上 ・プロダクト横断でバックエンド開発のベストプラクティスやコーディング規約を確立し、チーム全体への技術啓蒙と標準化を推進します。 ・コードレビューや開発プロセスの改善を通じて、HR系SaaS全体のバックエンド品質と開発生産性の底上げに貢献いただきます。 ■チームへの貢献とプロダクト推進 ・自身の技術力だけでなく、ジュニア～ミドルクラスのエンジニアへの技術指導やメンターシップを通じて、チーム全体の技術力向上に貢献いただきます。 |
| メッセージ | 同社は【社会問題を解決する 事業開発会社】です。今後も時代のニーズに合わせた事業展開をしていきます。 ◇オールインハウス すべて社内で完結することができる技術力、マーケ力があります。そのためスピード感は速く、社内にあった動きができます。 ◇キャリアステップ 営業からエンジニアや人事など個人のプランなどに合わせてステップを踏めます。そのために新しいポジションなども作ったりします。 ◇働きやすい環境 ベンチャー企業でありながら、安定した基盤を保有しておりますので、長期的な就業が可能です。 また、オフィスにカフェテリアブースが設置されていたりと、気持ちよく就業ができる環境が揃っています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・TypeScriptでの豊富な開発経験（型安全設計やエコシステム活用など） ・DIを使うWebフレームワークの経験 ・技術的な意思決定プロセスへの参加経験 【尚可】 ・チームやプロジェクトのリード、マネジメント経験 ・コードレビューの標準化や、品質向上のための活動経験 ・アジャイル開発経験 ・サーバーサイドとのAPI連携設計や、インフラに関する基本的な知識 ・テスト駆動開発の経験、知識 |
| 求めるスキル | ・技術的な課題に対し、自ら解決策を立案し、実行までを牽引できる方 ・変化の速い技術トレンドにアンテナを張り、新しい技術の導入を推進できる方 ・ビジネス成長に貢献する意識を持ち、プロダクトの成功にコミットできる方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル 1F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 10：30～17：00） ※標準労働時間1日8時間 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（同社規定による）／確定拠出年金制度／資格取得支援制度／産前フレックス・時短勤務制度／ビジネス雑誌読み放題／オンライン英会話無料受講制度／ご近所手当／エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 |
| 休日/休暇 | 【年間休日121日以上】完全週休2日制（土日祝）／有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／産前産後休暇／育児休暇／生理休暇（時間取得可能、無給）／特別休暇／婚姻休暇／出産補助休暇／忌引き休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■自社メディア事業■人材関連事業■システムエンジニアリング事業■システムコンサルティング事業■M＆Aコンサルティング事業■DX事業■メディカル関連事業■教育関連事業 |
| 本社所在地 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F／25F |
| 設立年 | 2005年4月 |
| 従業員数 | 2，765名（2024年10月） |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 売上高 | 【実績売上高】 649億円（2021年3月期実績） 507億円（2020年3月期実績） 449億円（2019年3月期実績） |
| 平均年齢 | 27歳 |
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