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【東京：リモート】決済ペイメント企業に対する新規専任営業リーダー

募集内容

募集職種	【東京：リモート】決済ペイメント企業に対する新規専任営業リーダー
仕事内容	【職務概要】決済・ペイメント関連企業への新規開拓営業を、チームリーダーとして牽引していただきます。【職務詳細】・決済ペイメント関連企業に向けた新規提案、営業業務・顧客サービス導入、システム構築に関する営業、提案活動・数千万～数十億円規模の大規模案件のハンドリング・新規専任チームのマネジメントおよび推進（2～3名体制を想定）【想定顧客・市場】・クレジットカード会社、各種金融機関・小売、流通、旅行、通信事業・新規事業や社会課題解決に向けて決済導入を検討するFintech企業など【本ポジションの魅力】・国内トップクラスの決済サービス実績を背景に、ダイナミックな新規開拓に挑戦できます。・最先端の決済プレイヤーと接点を持ち、ペイメントに関する高度なノウハウを習得可能です。・コンサルティングから構築、運用まで一貫したソリューションを提供できる強みがあります。
メッセージ	独立系情報サービスの大手、金融・クレジットカード・製造・流通・官公庁など、ほぼすべての業界・業種にソリューションを提供している同社。特に金融向けシステムに強いです。幅広い分野のお客様それぞれに最適なシステムを提供するため、コンサルティングからシステムの企画、開発、運用まで、システムの全てに関わる「システムライフサイクルサポート」に社員全員がプロフェッショナルとして携わっています。
応募資格	【必須】・新規専任のエンタープライズ向けIT営業経験がある方【尚可】・チームマネジメント経験がある方（複数の部下を持つチームリーダー経験）・金融業界または決済業界の知識をお持ちの方（特にクレジットカード業界の経験者は歓迎）・決済業界以外のインダストリーでのサービス型／SI型の営業経験がある方・ITリテラシーを有している方
求めるスキル	・ブルドーザーのような推進力、突破力を発揮できる方・誠実に業務へ取り組み、学習意欲を持って知識習得に努められる方・粘り強く顧客対応ができる方
勤務地	東京都江東区
勤務時間	9：00～17：30（フレックスタイム制度有）
想定給与	■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生	テレワーク制度、リフレッシュ休暇制度、短時間勤務制度、兼業・副業制度
休日/休暇	完全週休2日制、年次有給休暇（取得率65.4％）、リフレッシュ休暇（年1回・連続10日間）
雇用形態	正社員

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