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株式会社ミスミ
【東京：リモート】プロジェクトマネージャー（商品データ基盤刷新） ※リーダー
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】プロジェクトマネージャー（商品データ基盤刷新） ※リーダー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の日本および12の現地法人を横断する「統合商品データ基盤」の刷新プロジェクトにおいて、サブ領域のリード（テスト領域中心）およびメンバーのマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・サブ領域のリード（業務割合：80％） 2027年3月のリリースを目指す大規模リプレースプロジェクトにおいて、まずはテストチームのリードから着手します。上流工程から参画し、仕様を把握した上でテスト計画の策定から実行まで、一連の品質保証活動を推進します。 ・ピープルマネジメント（業務割合：20％） 管理職として、チームメンバーの育成、評価、指導を担当します。 ・AIを活用した品質保証の研究 AIコーディングを用いた開発手法を導入しており、テスト工程においてもAIを活用した品質保証の在り方を検討・実装することが期待されます。 【開発環境】 ・使用言語：Javaによるスクラッチ開発 ・環境：Claude Code、Cursor等の最新AIツールを積極的に活用 |
| メッセージ | 世界中の『もの作り』の明日を支える同社。日本発のビジネスモデルで、世界で戦うグローバル企業です。 ものづくり現場で必要な全ての商品を「企画・開発・販売」している商社です。 「カタログ・WEB通販」にて世界26万社の顧客を有しています。 「メーカー機能」、「商社機能」、「流通機能」をすべて自社で担うことができる同社は日本国内だけではなく海外市場でのシェアを大きく伸ばしています。 働いている方々が常に主体的に戦略を練り、展開し、最後は何が何でも納期を守るという個々の責任感が同社の特徴で「知的体育会系」と社内では言われています。 また、企業家精神を持ち、事業家としてのメンタリティを持ち合わせた人材が集まっていることも特徴です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITプロジェクトの推進に関する実務経験 ・チームでのプロジェクトワーク経験 ・ソフトウェアテストに関する一連の知識とスキル ・チーム内外と良好な関係を築けるコミュニケーション能力 【尚可】 ・製造業、あるいは製造業をクライアントとしたITプロジェクトの経験 ・AIコーディングに関する知識、スキル |
| 求めるスキル | チームワークを大切にしながら、自ら主体的に業務を推進できる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南一丁目6番5号 九段会館テラス |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（規定あり）、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン、保養所（ラフォーレ倶楽部）、テーマパークチケット優待 |
| 休日/休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／4）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ミスミ |
|---|---|
| 事業内容 | メーカー事業（FA事業、金型用部品事業） |
| 本社所在地 | 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス |
| 設立年 | 1963年2月 |
| 従業員数 | 11，064名 |
| 資本金 | 13，231百万円(2020年3月31日時点) |
| 売上高 | ■売上高 313，337百万円 （2020年3月期） 121，203百万円 （2011年3月期） 89，180百万円 （2010年3月期） 110，041百万円 （2009年3月期） 126，665百万円 （2008年3月期） 126，665百万円 （2007年3月期） 118，139百万円 （2006年3月期） 105，408百万円 （2005年3月期） |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
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