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株式会社ミスミ
【東京：リモート】ECサイトプロジェクトマネージャー（リーダー）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】ECサイトプロジェクトマネージャー（リーダー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の主要な購買チャネルである自社ECサイトを中心に、顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるための企画・開発・運用プロジェクトを推進します。内製開発を基本とし、事業・企画・エンジニアリングが一体となって価値ある機能を迅速に提供するリーダーシップが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・ECサイト改善および新規機能開発プロジェクトの企画・推進（業務の約50％） ・複数案件の進行管理、スコープおよび優先度の調整（業務の約20％） ・エンジニアやプロジェクトマネージャーメンバーと連携した要件整理、設計方針の策定（業務の約15％） ・事業部や企画部門などのステークホルダーとの調整・合意形成（業務の約15％） 【仕事のやりがい】 ・年間数百件に及ぶ改善を通じ、ECサイト全体の進化に直接関わることができます。 ・技術、事業、顧客視点を横断しながら「あるべき姿」を形にできる裁量があります。 ・国内外のメンバーと協働し、グローバルな開発経験を積める可能性があります。 |
| メッセージ | 世界中の『もの作り』の明日を支える同社。日本発のビジネスモデルで、世界で戦うグローバル企業です。 ものづくり現場で必要な全ての商品を「企画・開発・販売」している商社です。 「カタログ・WEB通販」にて世界26万社の顧客を有しています。 「メーカー機能」、「商社機能」、「流通機能」をすべて自社で担うことができる同社は日本国内だけではなく海外市場でのシェアを大きく伸ばしています。 働いている方々が常に主体的に戦略を練り、展開し、最後は何が何でも納期を守るという個々の責任感が同社の特徴で「知的体育会系」と社内では言われています。 また、企業家精神を持ち、事業家としてのメンタリティを持ち合わせた人材が集まっていることも特徴です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービスまたはシステム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【尚可】 ・ECサイトまたは大規模Webサービスの開発経験 ・海外メンバーとの協業経験 ・フロントエンド技術に関する理解 |
| 求めるスキル | ・自ら考え、主体的に周囲を巻き込める方 ・調整だけでなく、価値創出に責任を持てる方 ・複雑な状況を整理し、前に進めることを楽しめる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南一丁目６番５号 九段会館テラス |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（規定あり）、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン（本社のみ）、保養所（ラフォーレ倶楽部）、テーマパークチケット優待 |
| 休日/休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12／29～1／4）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度は入社日に応じて即日付与） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ミスミ |
|---|---|
| 事業内容 | メーカー事業（FA事業、金型用部品事業） |
| 本社所在地 | 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス |
| 設立年 | 1963年2月 |
| 従業員数 | 11，064名 |
| 資本金 | 13，231百万円(2020年3月31日時点) |
| 売上高 | ■売上高 313，337百万円 （2020年3月期） 121，203百万円 （2011年3月期） 89，180百万円 （2010年3月期） 110，041百万円 （2009年3月期） 126，665百万円 （2008年3月期） 126，665百万円 （2007年3月期） 118，139百万円 （2006年3月期） 105，408百万円 （2005年3月期） |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
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