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株式会社エアウィーヴ
人事担当（部長クラス）
募集内容
| 募集職種 | 人事担当（部長クラス） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事部全般業務のマネジメント ・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行 ・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事制度の企画設計、運用設計の実務 【組織について】 人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。 人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれています。 東京人事Grでは、新卒／中途総合職／販売職／勤怠・労務担当が在籍しています。 主に東京人事Grのチームのマネジメントをお任せ致します。 【同社について】 全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。 これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 |
| メッセージ | 「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。 同社の信念である「The Quality Sleep」を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。 開発過程や生産現場、納品の工程、 スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「トップクラス」のクオリティの同社製品を、 「トップクラス」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。 そして、高級寝具の既成概念を超えてきた同社製品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、教育、人事制度に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 【尚可】 ・500人以上の事業会社や成長企業において人事責任者としての経験、 製造業もしくは小売業での人事経験 ・エージェントに限らず、媒体やデジタルを駆使し 様々なアプローチをゼロベースで企画し、実行経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 |
| 勤務時間 | 8時45分～17時45分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（規定あり）、社員販売制度、モニター制度、チームビルディング制度、確定拠出年金、転勤時のみ寮・社宅あり（家賃補助・引越し代）、退職金制度、サンクスポイント制度、部活動補助制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日121日】年間有給休暇（10日以上）、慶弔、睡眠休暇（年間最大5日）、ウェルカム休暇（1日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社エアウィーヴ |
|---|---|
| 事業内容 | 寝具の製造、販売 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 |
| 設立年 | 2004年11月 |
| 従業員数 | 988名 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | ‐ |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
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